事件的有关人员、卫生行政部门、受理医疗事故的鉴定委员会、正式立案审理该事故或事件的司法机关和正式受该事故或事件当事人委托的律师,可以查阅病案,其他人员不得 机关、团体、企事业单位的干部职工,另由所在单位比照国家有关因工死亡、伤残的规定处理。第二十条医疗单位发生的医疗事故的补偿金和由于医疗事故增加的医疗 ...
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或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。第四十二条 当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请,也可以请求仲裁庭根据和解 等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人。中止审理的 ...
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提供的,应当承担不利后果。第二十条 当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集 工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达以及其他需要中止仲裁审理的客观情形,经仲裁委员会主任批准,可以中止案件审理,并书面通知当事人。中止审理 ...
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失业人员可继续参加基本医疗保险,由医疗保险经办机构委托社会化管理机构统一办理或自行直接到医疗保险经办机构办理。在领取失业救济金期间,由个人以上年度全市在岗职工 追究刑事责任。第八十九条用人单位或当事人对劳动和社会保障部门作出的行政处罚不服的,可以依法申请行政复议,或者提起行政诉讼。逾期不申请行政复议, ...
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之一的,聘用单位不得单方面解除劳动合同:(一)因工致残并经劳动能力鉴定机构鉴定为1-6级伤残的;(二)受聘人员患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三) 对受聘人员提出批评,视其表现决定是否续聘;考核不合格的,不再续聘。第五章争议处理第三十一条劳动合同当事人双方有违反劳动合同的,应按合同规定承担违约责任 ...
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印发江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法的通知江府办[2005]48号各市、区人民政府,市直各单位:《江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法》业经市政府同意, 、责任轻重和所需资格条件,确定岗位层次。(三)对岗位设置进行评价,对不适当的岗位或岗位职责要及时进行调整。(四)制定岗位说明书。岗位说明书的 ...
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,并建立计划生育技术服务免费基本项目统一结算报告制度。 第十五条 申请病残儿医学鉴定的,按照国家和自治区的有关规定办理。 第十六条 孕妇在医疗保健机构分娩 证明材料。作出征收决定的机关应当自收到当事人的申请之日起30日内作出批准或者不批准分期缴纳的决定,并书面通知当事人。 分期缴纳的期限最长不得超过1 ...
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,并建立计划生育技术服务免费基本项目统一结算报告制度。第十五条 申请病残儿医学鉴定的,按照国家和自治区的有关规定办理。第十六条 孕妇在医疗保健机构分娩时 证明材料。作出征收决定的机关应当自收到当事人的申请之日起30日内作出批准或者不批准分期缴纳的决定,并书面通知当事人。分期缴纳的期限最长不得超过1周年 ...
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计算),超出部分由受伤者个人支付。(三)意外事故指当事人不可预见、不可抗拒的意外事故。除因意外事故导致的身体损伤外,均不属保险范围。二、保险金拨付办法(一)医疗 传染病,其家长或监护人必须在得知诊断起一周内通知承保单位,经承保单位按本细则的规定由指定的疾病诊断组鉴定证实后,方可获予补偿。如因其家长或 ...
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孕期、产期、哺乳期内的;(三)患职业病,或者因工负伤,经劳动能力鉴定机构鉴定为5一10级伤残的;(四)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他情形。第二十二条 附页)十二、争议处理第二十七条 甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的,可以按规定在发生争议之日起60天内向市 ...
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