可以从外部聘任。董事会与监事会、经理层要尽量减少交叉，总经理原则上不能由董事长兼任。第十五条处理好“新三会”(股东会、董事会、监事会)与“老三会”(党委会、 。第二十六条企业应建立适合本企业实际情况的以岗位工资为主要形式的工资制度。明确职工岗位职责和技能要求，逐步形成职工工资与企业效益和职工贡献实际 ...
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。第十四条财务总监与企业副总经理同等待遇。财务总监不得兼任企业的正、副董事长、经营班子职务或财务部长、审计部长，也不得兼任企业的其他职务。第十五条 总监的工作。第十八条财务总监有下列情形者应予解聘：(一)患病无法正常履行岗位职责；(二)经市资产经营公司或市国有资产管理办公室考核不称职；(三)因违犯规定 ...
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城乡总体规划及天然气发展规划要求，并竣工验收合格。（二）公司组织机构健全，岗位职责明确。（三）有包括工程建设、生产运行、设备维护、安全生产等完整的 以上条件均为与经营规模相适应的最低标准。（八）公司主要负责人（法定代表人、董事长、总经理）、安全生产管理人员（负责安全运行的副经理和负责安全管理的部门负责 ...
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名以上不在管理层任职的董事组成，独立董事担任主任委员。审计委员会成员应当具备与其职责相适应的财务和法律等方面的专业知识。审计委员会负责定期审查内部审计部门 。保险公司应当按照现代企业制度的要求，逐步完善董事长与总经理设置，健全制衡机制。（二）强化关键岗位职责1、总精算师人身保险公司应当设立总精算师职位 ...
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技术力量强、生产经营规模大的生产型私营企业，可试办集团公司。 四、登记程序与岗位职责(一)咨询至回答申请人的登记咨询，使申请人明确登记的基本知识、有关政策、 转让股权的，还要提交经公证的转让合同以及受让方的合法开业证明；变更正、副董事长和董事会其它成员的，还要提交股东方的任免书；变更正、副总经理的， ...
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负债的组织体制、专业人员和技术条件。保险公司应当通过加强内部控制、改造业务流程、明确岗位职责、完善信息系统、开展专业培训，来达到本办法规定的核算要求。保险公司应当根据 自发布之日起施行。附件：1．保险公司费用分摊实施办法备案表（略）2．董事长声明书（略）3．交强险损益表（略）4．交强险经营费用明细表（ ...
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第三条 本指引适用于中国证监会组织实施的上市公司高级管理人员的岗位培训。培训对象包括：上市公司董事长、董事、监事、独立董事、总经理、财务总监、董事会秘书。 和法律责任。培训要求为系统了解证券法律法规内容，熟悉证券市场知识，切实履行职责。关联法规：全国人大法律（1）条第八条 上市公司财务总监培训内容主要 ...
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三条本指引适用于中国证监会组织实施的上市公司高级管理人员的岗位培训。培训对象包括：上市公司董事长、董事、监事、独立董事、总经理、财务总监、董事会秘书。 内容1、上市公司董事会秘书资格培训内容（1）通过资格培训使董事会秘书明确基本职责，掌握信息披露的要求；熟悉电子化信息披露工作；了解其他相关的业务知识。 ...
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报告，审议重大投资决策，审查企业资产处置，对企业经营者业绩进行评估和考核，对董事长、总经理的任命及奖惩提出建议，监督侵犯企业经营权的行为等。监事会成员的工资 、董事会、监事会、经营班子成员的培训，按照其职责不同而有所侧重；对于企业后备领导人才，根据其特点和所备岗位的需要，采取出国进修、转岗、交流、参与 ...
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执行党和国家的路线、方针、政策，遵纪守法，廉洁奉公，遵守公司章程，忠实履行职责，维护公司和职工利益，不得利用在公司的地位和职权非法谋取私利。二、 代表职工实行民主管理的企业，应建立相应制度：(1)工会召开会员代表大会时，公司董事长或经理应向大会通报公司生产经营管理情况和生产经营计划。工会应组织职工认真 ...
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