的案件，严肃查处失职渎职、严重损害国家利益的案件，严肃查处利用人事权、审批权、行政执法权等谋取私利的违法案件，严肃查处各种侵害群众利益的案件，切实维护国家利益和 不枉不纵，有错必纠。依法受理公务员的申诉，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，侵害行政机关公务员合法权益的行为，要严肃查处。 五、结合贯彻实施《 ...
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案件，严肃查处失职渎职、严重损害国家利益的案件，严肃查处利用人事权、审批权、行政执法权等谋取私利的违法案件，严肃查处各种严重侵害群众利益的案件，切实维护 枉不纵，有错必纠。要依法受理公务员的申诉，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，侵害行政机关公务员合法权益的行为，要严肃查处。 地方各级人民政府和国务院各 ...
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案件，严肃查处失职渎职、严重损害国家利益的案件，严肃查处利用人事权、审批权、行政执法权等谋取私利的违法案件，严肃查处各种严重侵害群众利益的案件，切实维护国家 枉不纵，有错必纠。要依法受理公务员的申诉，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，侵害行政机关公务员合法权益的行为，要严肃查处。地方各级人民政府和国务院 ...
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案件，严肃查处失职渎职、严重损害国家利益的案件，严肃查处利用人事权、审批权、行政执法权等谋取私利的违法案件，严肃查处各种严重侵害群众利益的案件，切实维护国家 枉不纵，有错必纠。要依法受理公务员的申诉，对滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，侵害行政机关公务员合法权益的行为，要严肃查处。地方各级人民政府和国务院 ...
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及省人民政府所在地武汉市人民政府和经国务院批准的较大的市的人民政府；（二）不得滥用“公告”；（三）“请示”、“报告”必须严格区分，不得混用、并用；（四）不 公文用纸大小，根据实际需要确定。第三章行文规则第十三条各级行政机关根据各自的隶属关系和职权范围确定行文关系。（一）省人民政府向各地区行政公署、市、 ...
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、适当。严格依法办事，不得滥施处罚，滥用行政措施，不得违法要求公民、法人或者其他组织履行义务。第五条 劳动行政机关行使执法权，以劳动管理的法律、行政 规范性文件，制定贯彻实施方案，做好组织宣传工作，保障法律、法规和规章的执行。劳动行政机关依照职权制定的规范性文件，不得与法律、法规、规章和上级劳动行政 ...
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或者撤职处分。(三)对于严重违法失职，屡教不改，或者蜕化变质，不可救药，不适合在国家行政机关继续工作的人员，可以给予开除处分。为了给其中某些人员最后悔改的机会， 。第二十六条监督奖励经费的提取和使用。严禁把奖励经费平均发放，或者滥用奖金、奖品。升级奖励指标由市人事局统一掌握使用。第二十七条承办上级机关 ...
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行使职权的观念，处理好权与法的关系。任何行政机关及其领导人不得懈怠行政职责，放松行政管理；不得滥用行政职权，侵害公民、法人和其他组织的合法权益；不 行为。要严格执行规章和规范性文件备案制度，加强对各级政府和政府各部门制定行政规范的监督检查。上级政府要主动检查下级政府或本级政府部门制定规章、规范性文件的 ...
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，玩忽职守，执法不严、违法不究等造成严重后果的；(五)对执法人员以权谋私、索贿受贿，滥用职权、徇私舞弊，包庇违法责任人、挟嫌打击报复等违法行为不予查处或者处理不力 的规章；(七)南京市人民政府制定的规章。本规定所称规范性文件，是指行政机关依照职权制定的具有普遍约束力的决定、命令或者其他文件。第四十四条 ...
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批准的较大的市的人民政府；(二)不得滥用“公告”；(三)“请示”、“报告”必须严格区分，不得混用、并用；(四)不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题、 用纸大小，根据实际需要确定。第三章行文规则第十三条各级行政机关根据各自的隶属关系和职权范围确定行文关系。(一)省人民政府向各地区行政公署、市、州 ...
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