的行政机关的行政审批行为，被发出黄色或红色纠错指示信号的，委托行政机关的主要领导负重要领导责任；受委托方不按委托方的要求，错误实施行政审批的 类事项317g类事项27根据以上情况，代入公式计算：业务总量=40+10+30=80行政审批事项名称按提前办结工作日分类公式子项：（该类事项提前办结工作日/该类 ...
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定岗定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。实行限时办理制，严格按照法律、 权限的有关规定办理。第三十七条符合本办法第五条范围的有关行政机关应当设立行政过错责任追究机构，由单位领导班子成员、监察、人事等部门负责人共同组成。 ...
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因责任心不强而未能按时限完成岗位工作目标以及违反上述行政管理制度的，应当追究行政过错责任。第五条行政机关根据工作需要建立、完善和规范现场服务制度。行政 根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位“窗口”和其他工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。办事时限承诺制是指一般的 ...
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做出行政决定，必须做到主体合法、内容合法和程序合法。行政行为违法的，应当追究行政过错责任。第四条行政机关必须建立、完善、规范和公开岗位目标责任制、限时 定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工合作有序进行。实行限时办理制，严格按照法律、 ...
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行为责任人年度考核确定为不称职，调离原工作岗位；(四)停职检查；(五)责令行政过错行为责任人引咎辞职或予以免职、辞退。以上追究方式可以单独适用或合并适用。 、检举和控告；(三)对市政府直属行政机关、市管干部的行政过错行为进行调查，提出处理意见，经市行政过错行为责任追究联席会议审定后责成有关职能部门进行 ...
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的组织(以下统称行政执法机关)及其工作人员，在行政执法过程中不履行或者不正确履行法律、法规、规章以及行政规范性文件等规定的职责而应当承担的行政责任。本办法所 的申请人不予许可、批准或者不在法定期限内作出准予许可、批准决定的；(五)在受理、审查、决定过程中，未向申请人、利害关系人履行法定告知义务，或者未 ...
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和省委、省政府、市委、市政府关于发展社会主义市场经济、优化经济发展环境、规范市场经济秩序的决策和规定，在公务活动中滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊，以及其他妨碍和影响我市 收费、服务性收费等事项。第六条行政机关在实施行政管理检查过程中，有下列情形之一的，应当追究检查人员的行政过错责任：（一）无法定依据实施 ...
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作出行政决定，必须做到主体合法、内容合法和程序合法。行政行为违法的，应当追究行政过错责任。第四条行政机关必须实行政务公开，建立和完善岗位目标责任制、限时 定职责，根据本单位职责权限和工作实际，科学、合理地确定本单位工作人员的岗位工作目标和管理办法，保证内部分工有序进行。实行限时办理制，严格按照法律、 ...
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评优评先资格；（四）通报批评；（五）取消当年年度考核奖；（六）暂扣或注销行政执法证件；（七）调离执法或工作岗位；（八）免职；（九）辞退；（十）给予 追究另有规定的，从其规定。第四十四条本市各级政府及行政机关应当结合当地和单位实际，制定行政过错责任追究的具体实施办法。第四十五条本办法自发布之日起施行。...
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给予或者合并给予本办法第二十六条第(一)、(二)、(三)、(四)、(五)项行政处理。对负主要领导责任者或重要领导责任者，单独给予或者合并给予本办法第二十 追究，应当依照人事管理权限和行政处分审批权限的有关规定办理。?第三十七条各级行政机关应当明确本机关的行政过错责任追究机构，并确定专人负责。主要履行 ...
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