或者岗位，以残疾为由拒绝录用残疾人；(九)与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同；(十)招用童工。关联法规：地方政府规章（1）条第七条劳动保障行政部门对 应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责，受法律保护。第二十一条劳动保障监察员在检查中，发现被检查单位 ...
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审核认定表》；10.当地劳动保障部门规定的其他材料。县级以上劳动保障行政部门对企业新增岗位招用并与其签订3年以上劳动合同的下岗失业人员人数和比例核实认定 行政部门提出方案，商同级编制部门确定。 (二十五)街道、乡镇劳动保障工作机构的职责和社区工作人员的任务主要包括：负责《再就业优惠证》的审核和下岗失业 ...
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培训与考核由省级以上人民政府卫生行政部门负责组织实施。第二十八条 血站各业务岗位工作记录应当内容真实、项目完整、格式规范、字迹清楚、记录及时，有操作者 必须用于临床。第四章 监督管理第五十条 县级以上人民政府卫生行政部门对采供血活动履行下列职责：(一)制定临床用血储存、配送管理办法，并监督实施；(二) ...
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劳动安全管理机构，配备相应的劳动安全管理和技术人员；建立健全劳动安全责任制、岗位责任制和安全技术操作规程，定期检查和消除事故隐患。不得违章指挥和强令冒险作业 人员执行公务必须持有国家或省人民政府制发的行政执法证件。各级劳动行政部门对劳动安全分级实施监察，其职责划分由省劳动行政部门确定。省、市（地、州） ...
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安全管理机构，配备相应的劳动安全管理和技术人员；建立健全劳动安全责任制、岗位责任制和安全技术操作规程，定期检查和消除事故隐患。不得违章指挥和强令冒险 执行公务必须持有国家或省人民政府制发的行政执法证件。各级劳动行政部门对劳动安全分级实施监察，其职责划分由省劳动行政部门确定。省、市(地、州)劳动行政部门 ...
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办理结果通报其现居住地的乡、镇人民政府或者街道办事处；应当协助人口和计划生育行政部门对违反计划生育法律、法规的个体工商户落实处理措施。 第十九条 人力资源和 不得晋级、晋职。 第七十条 单位或者个人违反本条例规定，不履行计划生育管理职责的，由同级人民政府责令改正，并给予通报批评；对直接负责的主管人员和 ...
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。3．内保工作。重点检查学校是否有专人负责校园内部安全保卫工作，学校内部各个岗位是否有明确的安全责任制和严格的门卫、保卫值班、巡逻制，有无事故及时 表演活动进行监督管理。区、县级市体育行政部门对本区(县级市)体育竞赛表演活动进行监督管理。第三十二条 体育行政部门在履行监督职责时，有权采取下列措施：(一 ...
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设置运行情况；(三)食品采购、贮藏、运输和销售过程中污染控制措施；(四)从业人员健康检查情况；(五)省级卫生行政部门规定的其他内容。第二十条卫生行政部门对餐饮业、食堂经营者申请卫生许可证的审查内容：(一)卫生管理制度、组织和经过专业培训的专兼职食品卫生管理人员设置情况；(二)食品加工经营场所的选址 ...
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其实施食品卫生监督量化分级管理制度评分应达到总分60%以上。第二十二条卫生行政部门对符合发放条件的食品生产经营者颁发食品卫生许可证。不予发证的，应当书面说明 整改、通报批评；对有关工作人员，可以给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理；情节严重，造成严重后果的，依法给予行政处分；涉嫌 ...
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其实施食品卫生监督量化分级管理制度评分应达到总分60%以上。第二十二条卫生行政部门对符合发放条件的食品生产经营者颁发食品卫生许可证。不予发证的，应当书面说明 整改、通报批评；对有关工作人员，可以给予批评教育、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等处理；情节严重，造成严重后果的，依法给予行政处分；涉嫌 ...
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