（四）房改出台后至本规定实施前购买公有住房的职工，购房工龄补贴款由其所在单位一次性补发。第三条购房工龄补贴资金来源（一）购房者和所购住房的产权同属一个 的单位或房地产管理部门原价收购后，再申请购买一套公有住房，但不得再享受购房工龄补贴。第五条离退休干部购房的优惠规定（一）离休干部购买公有住房时，可按闽 ...
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合计＝上午市属事业单位工作人员年平均上资×3×一次性安置职工总人数；2．工龄补偿标准额＝安置费用合计÷一次性安置工作人员总工作年限；3．工作人员个人 安置。(六)撤销单位原拖欠工作人员的丁资和生活赞，原则上由单位一次性补发。(七)撤销单位与工作人员原签订的聘用合同、停薪留职协议自行终止。(八)撤销单位 ...
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按职工平均工作年限32年分解：450元÷32≈=14，即每年每平方米补贴14元。工龄补贴是对职工实行住房公积金制度之前工资中消费含量不足的补偿。1993年职工年均 按450元／平方米的标准一次性发放级差补贴，如按此执行，实际上只相当于补发了该干部晋升相应职级一半的面积。对这部分职级晋升的干部，将由晋升 ...
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.1.按本法第36.1.2条款的规定，确定恢复职工的原工作、职务后，其待业期间补发原平均工资；如此间做了低工资的工作，则给予相等于差额的补贴。第五 意愿，在该年度内分期享受例行休假。79.5.在正常劳动条件下工作的职工，根据其工龄，在基本假期上可给予下列补假：79.5.1.工作6-10年的3个工作日； ...
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“视同缴费年限”即N同为被保险人1992年9月30日前符合国家及本市规定的连续工龄；“缴费工资指数”即Z同指数为1；“1998年6月30日前的实际缴费年限 新办法高于老办法的，按照京劳社养发21号文件的规定从退休的当月补发其差额。 (六)被保险人按照《关于转发〈关于职工在机关事业单位与企业之间流动时 ...
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。安置费每人平均不足2万元的，可按2万元计发标准安排，具体发放时应体现工龄差别。对于实行劳动合同制以前参加工作，在矿山从事井下、有毒、有害等特殊工种并 生活费、抚恤救济人员抚恤金、伤残补助金、丧葬补助金和定期生活困难补助费，经核实后予以补发。拖欠工资是企业关闭破产前提供了正常劳动的职工应发未发的工资。 ...
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?没有享受住房公积金补贴的，可以参加集资建房。(二十七)对无房和住房面积未达到规定标准的已故老职工，是否可补发住房补贴?对1999年1月1日以前死亡的不再补发住房补贴。(二十八)计算职工工龄住房补贴的工龄如何确定?按出售公有住房中，确定购房工龄的有关规定执行。(二十九)单位自建经济 ...
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规定自行决定是否领取辞职补助费。决定领取辞职补助费的，由原所在单位一次性发给，连续工龄每满一年发给其本人一个月的基本工资，但最多不超过十二个月的基本工资；其全民所有制干部身份按本办法第二十条规定自行失效的，不补发辞职补助费。国家机关、全民所有制事业单位支付的辞职补助费，在预算外资金中列支；全民 ...
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的一种工资性津贴。包括教师的教龄津贴、护士的护龄津贴以及实行结构工资制人员的工龄补贴。（10）其他津贴：包括回民津贴、卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、特级教师津贴 工程、大修单位因工作制度规定，星期日工作所发给的工资。8、其他工资。是指对落实政策人员补发的工资（不包括困难补助），保留工资，附加工资以及补发 ...
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人员或访问学者，延长期内保留公职，计算工龄，从开始延期的第一个月起工资停发，延长期满即回我局工作的，工资补发。3、公派出国攻读学位的在职人员， 更好地发挥作用。要重视改善留学回国人员的生活条件。(二)、回国留学人员的职务、工龄、工资：1、公派出国留学人员按期(包括经批准延长留学期限)回原单位工作的，其 ...
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