。第十五条 被劳动教养、判刑的原劳动合同制工人，教养期满或刑满释放后由当地县(区)劳动服务公司登记、管理，可参加社会招工考核。对符合有关规定安置条件的， 工负伤旧伤复发的医疗费用，由原用工单位负担。第二十七条 劳动合同制工人在辞退后又重新就业的，其前后的连续工龄可以合并计算。第二十八条 劳动合同制工人 ...
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公平互利、协商一致、自愿订立的原则，不得损害社会公共利益。除法律、行政法规规定必须保险的以外，保险公司和其他单位不得强制他人订立保险合同。第十七条订立保险合同 五）曾有故意不履行数额较大的到期债务等不诚信行为的；（六）曾被雇佣单位辞退、开除或者免除职务的；（七）曾对重大工作失误或者经济案件负有个人责任 ...
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工人的总称。第四条各级劳动部门是外商投资企业劳动管理的主管部门，应当依照法律、法规、规章做好外商投资企业劳动管理和咨询服务工作。各级劳动部门应当保障外商投资 ，医疗期满后不能从事原工作的；(三)严重违犯劳动纪律，按照劳动合同规定应予辞退的；(四)企业因生产经营、技术条件发生重大变化而人员多余的；(五) ...
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三条 各级劳动人事部门是各级人民政府指导外商投资企业劳动人事管理的职能部门，应依照法律、法规、规章做好外商投资企业劳动人事管理和咨询服务工作。 各级劳动人事部门应当 期满后不能从事原工作的； （三）严重违犯劳动纪律，按照劳动合同规定应予辞退的； （四）企业因生产经营、技术条件发生重大变化而人员多余的； ...
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在中华人民共和国境内公开发行证券并在证券交易所上市的股份有限公司（以下简称“公司”），按照有关规定需要披露年度财务报告或需要参照年度财务报告披露有关财务信息时，应 一）分别工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、辞退福利等项目，列示应付职工薪酬的期初额、本期增加额、本期减少额、期末 ...
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为维持正常活动和维护财产所发生的费用，如职工工资、物价补贴、福利医疗费用、辞退人员回乡路费和一次性少量补助及离、退休人员的离退休费用、维护财产必不可少的管理费等 的履行和业务的衔接被撤并的公司原已签订的合同和未了结的业务事项，应由清算小组进行全面清理。凡符合国家法律、法规和政策规定的依然有效，由公司 ...
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审批，直接到工商行政管理部门办理登记注册。(四)对县、区属以上集体企业被解除劳动公约、辞退、开除的职工，社会行业保险机构应按失业职工对待，按 以及让集体企业出资编辑出版书刊。各级政府部门和单位(包括兼有行政职能的公司、主办厂)应依照法律规定，保障集体企业职工(代表)大会制度的建立和全面行使职权，积极 ...
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破产管理相关事项的服务。（五）委托人委托的不违反法律法规禁止性规定的其他业务。]（注：事务所可根据法律规定及实际情况起草本条款） 第三章合伙人出资及 协议等方式，对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、分支机构、成员机构或联系机构]或加入国际 ...
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破产管理相关事项的服务。（五）委托人委托的不违反法律法规禁止性规定的其他业务。]（注：事务所可根据法律规定及实际情况起草本条款） 第三章合伙人出资及 协议等方式，对所属的资产评估、工程造价、管理咨询、税务咨询等专业服务公司构建管理架构。事务所在境外设立[办事处、分支机构、成员机构或联系机构]或加入国际 ...
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工资福利保险待遇；（三）在驻外工作期间不被辞退；（四）派遣前和驻外工作期间参加培训；（五）法律规定的其他权利。第十条驻外外交人员依照中华人民 四十三条驻外外交人员配偶为国家机关、事业单位在编人员，国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司人员或者现役军人的，随任期间和结束随任回国后在原单位的工作安排 ...
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