直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条生产 必须在事故发生之日起十五日内向生产经营单位主管部门、劳动部门、工会组织报送事故调查报告书。特殊情况不能按时报送的应向企业事业单位主管部门申请延期。第三十五 ...
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审批。第十六条申请举办社会力量办学机构，必须提供下列材料：(一)申请办学报告书、学校章程及发展规划。(二)办学单位法人资格证明和办学者公民的身份、资历 。社会力量办学机构聘任的教师不具备相应资格的，审批机关应依法责令学校解除聘用合同。第二十条社会力量举办的教育机构应当贯彻国家的教育方针、执行国家教育 ...
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证、行政执法监督证(核准) (九)市劳动和社会保障局 1、劳动合同鉴证(审核) 2、企业劳资人员岗位资格证书(审批) 3、外国人及港、澳、台居民在浔就业(审批) 4、国有企业经营者试行年薪制(审核) 5、终止或解除劳动关系(备案) (十)市统计局 1、统计报表及调查项目(审批) 2 ...
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中介服务机构实行许可证年检制度。人才中介服务机构应当按照市政府人事行政部门的要求提交年度检验报告书及相关材料。第十六条人才中介服务机构有改变名称、住址、经营范围、 人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准 ...
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其他健康原因不宜从事医疗执业活动的人员；(八)被国家机关开除公职或者被医疗机构解除聘用合同未满5年的人员。第十三条(申请材料的提交)申请设置医疗机构， 违反本办法规定，出具虚假疾病诊断书、健康证明书、死亡证明书、出生证明书、死产报告书的，由卫生行政部门予以警告，并可处以500元以下的罚款；对造成危害 ...
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中介服务机构实行许可证年检制度。人才中介服务机构应当按照市政府人事行政部门的要求提交年度检验报告书及相关材料。第十六条人才中介服务机构有改变名称、住址、经营范围、 人才确定聘用关系后，应当在平等自愿、协商一致的基础上，依法签定聘用合同或劳动合同。第五章罚则第三十一条违反本办法，未经政府人事行政部门批准 ...
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劳工证书应当符合下列条件：（一）所有人、经营人或者管理人依法招用船员，与其签订劳动合同或者就业协议，并为船舶配备符合要求的船员；（二）所有人、经营人或者 的限制措施，并防止其隐匿、毁灭、伪造证据。船长采取前款措施，应当制作案情报告书，由其和两名以上在船人员签字。中国籍船舶抵达我国港口后，应当及时将相关 ...
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从净资产中剥离,交由社会保险机构管理。对确实安排不了的富余职工实行分流,具体办法有:(1)利用企业闲置设备、场地搞多种经营；(2)转岗培训;(3)解除劳动关系,企业按有关规定给予经济补偿;(4)自谋职业。(九)集体资产的管理和监督。允许各地继续探索建立健全集体资产管理运营机构,完善对各类集体资产 ...
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；3.个体工商户经营者；4.辞职、退职人员；5.停薪留职人员；6.刑满释放人员，劳教解除人员；7.党政机关离、退休干部开办私营企业，须在离、退休两年以上 单位的资金担保证明。4.经营场所使用证明。5.私营企业投资者与雇工签订的劳动合同。6.开办有限责任公司应提供公司章程；合伙企业应有合伙人的书面协议。 ...
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或参加施工企业重大伤亡事故的调查处理工作。负责审批施工企业的“职工死亡事故调查报告书”。 第十条电力公司副总经理(副局长)及总工程师、总经济师、总会计师(含副职)应对 资质。(5)分包单位发生重大伤亡事故，除扣罚全部安全施工保证金外，同时解除合同，予以清退。 第一百一十八条对单位的事故罚款不得摊入成本 ...
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