在外出前，必须向户籍所在地乡、镇人民政府或街道办事处领取《计划生育情况证明》，签订《计划生育合同》。第五条户籍所在地的乡、镇人民政府或街道办事处，应 管理工作纳入本部门的工作职责，配备专(兼)职工作人员，负责个体工商户的计划生育管理工作。第二十条凡已婚育龄妇女申请从事个体工商业经营或换发营业执照时， ...
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试点单位。选择试点单位要坚持以下标准：(1)村级领导班子具有较强的战斗力，计划生育协会组织网络健全，发挥作用好；(2)村级经济有一定实力；(3)群众民主意识 人口信息上报工作，搞好流动人口婚育证明发放、孕情跟踪管理、药具发放、计划生育合同(日常管理、流动人口)的签订、流动人口孕检证明单的收集等工作， ...
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管理与发放等任务。第十二条 基层单位可与育龄夫妻签订计划生育合同，合同的款项由县(区)计划生育主管部门制定。第三章 生育调节第十三条 国家提倡晚婚 八)擅自为他人摘除节育器或者擅自为他人做输卵(精)管复通手术，造成破坏计划生育后果的；“(九)遗弃婴儿，虐待生女婴妇女的；“(十)出生婴儿去向不明又提供不 ...
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宣传教育和管理服务，主动为流出人员办理《流动人口婚育证明》，签订计划生育合同，并做好交接、联系等服务工作；组织、查验外出育龄妇女的孕情； 已婚育龄流动人口申请在现居住地生育子女的，应当在其户籍所在地的县级人民政府、计划生育行政管理部门或者乡(镇)人民政府、街道办事处按照当地有关规定办理生育证明材料。持 ...
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对流入本市的流动人口实行凭《婚育证明》签订《计划生育合同》，(以下简称《计生合同》)并建立计划生育信息通报管理制度。凡流入我市年龄在18周岁至49 避孕药具和节育技术服务；督促检查、组织考核评估有关部门、单位流动人口的计划生育管理工作。(二)公安、工商、交通、劳动行政部门在办理(或验审)外来流动人员 ...
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行政管理部门、用工单位以及流动人口居住的单位或房主，应与流动人口签订计划生育合同。乡(镇)人民政府、街道办事处要同所辖区域内的单位、部门和房主 第九条流动人口常住户口所在地的乡(镇)人民政府、街道办事处的主要职责：(一)进行计划生育宣传教育，对已婚育龄人口落实可靠的节育措施；(二)出具全省统一印制的《 ...
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现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由 ，办理查验证明等项工作，并与流动人口的管理单位和流动人口分别签订计划生育合同。第二十七条 流动人口必须持其常住户口所在地发给的《生育证》， ...
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现居住地村(居)民委员会负责管理；(四)停薪留职人员由原单位负责管理；(五)三资企业的计划生育工作由其主管部门或所在地县人民政府负责，由外经委协管；其中独资企业由 落实，办理查验证明等项工作，并与流动人口的管理单位和流动人口分别签订计划生育合同。第二十七条流动人口必须持其常住户口所在地发给的《生育证》 ...
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、乡(镇)统筹费、社会抚养费中各筹集一部分作为奖励金，由乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育工作机构负责发给，筹集奖励金的具体办法由区、县(自治县、市)人民政府制定；(五 外生育的人口予以扣除。第五十五条不履行生育保健服务合同和流动人口计划生育合同的，按合同管理办法执行。第五十六条违反本条例规定，擅自 ...
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管理与发放等任务。第十二条基层单位可与育龄夫妻签订计划生育合同，合同的款项由县（区）计划生育主管部门制定。第三章生育调节第十三条国家提倡晚婚晚育 ，有关领导应承担相应的行政责任。第三十五条对有下列行为之一的，由计划生育主管部门会同有关部门给予行政处分或者行政处罚，其中触犯刑律的，由司法部门依法追究其 ...
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