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实施《国务院关于进一步推进科技体制改革的若干规定》和《国务院关于推进科研设计单位进入大中型工业企业的规定》,推动本市科技体制改革,特规定如下措施。一、大力 科技服务组织,要尽快建立起来。科技服务组织的设置形式,要因地制宜,与当地经济发展水平相适应。当前要重点抓好行业性的技术服务组织建设。要大力扶植民办 ...
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退休年龄5年(含5年)以内的职工,经本人申请,所在单位批准,可办理单位内部退养手续。内退期间单位和个人仍应按规定缴纳社会保险费,达到法定退休年龄后再 的有关收费实行减免的通知》和《市委、市政府关于进一步加快发展民营经济的若干意见》的规定执行。 6、勘察设计单位在改制企业时同时享有各级政府制定的关于企业 ...
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收费实行减免的通知》和《市委、市政府关于进一步加快发展民营经济的若干意见》的规定执行。6、勘察设计单位在改制企业时同时享有各级政府制定的关于 意见》(鄂政发[2000]63号)实行年薪制。(3)有条件的单位,要积极探索符合科技型企业特点的工资收入内部分配制度,推行以岗位工资为主的基本工资制度。(4)凡 ...
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设计单位的市场竞争力和抵御风险能力,勘察设计单位改制为非国有企业的,原已建立劳动合同关系的,按有关规定给予经济补偿;未建立劳动合同关系的职工,可 资产流失的相关责任人要依法查处。(四)勘察设计单位完成改企转制并与政府部门解除行政隶属关系后,要建立健全企业自律和内部管理制度,加快建立健全国有资产监督管理 ...
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从净资产中提留并上交社会保险经办机构。(三)改制单位原有应付工资结余、按有关规定应提未提的业余设计报酬可继续用于企业内部分配,也可量化给职工,转作职工股 享有所有权。(四)在改制转企中国有资产全部退出的单位,对在职职工(不含提前退休人员)可根据其工作年限,提取经济补偿金。补偿金标准为:每满1年工龄提取 ...
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问题作如下规定:一、各单位要加强内部财务管理,健全内部经济责任制,完善内部核算体系,并逐步对设计周期长或工程投资大的设计项目实行按项目核算。 二、 安置回乡、下乡落户补助费;(4)职工子弟学校经费等。3.凡经费上达到自收自支的单位可比照企业按工资总额的11%提取职工福利费,其医疗及福利待遇仍按事业单位 ...
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的各项优惠政策。4.改制后的勘察设计单位享有劳动、人事、分配制度的自主权。要建立内部激励竞争机制,打破不同所有制职工、企业内部干部与职工之间的身份界线,实行 享受本实施意见中的有关优惠政策。(二)其他非国有经济类型的勘察设计单位,必须按国有勘察设计单位体制改革和行业管理的要求进行整改和完善,除职工社会 ...
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内,原划拨土地可以继续保留为划拨土地性质。2.勘察设计单位改为企业时,按股份合作制方式将国有资产出售给内部职工的,按省政府《关于加快放开公有小企业的 分离、转岗分流,创办独立核算、自负盈亏的经济实体,认真做好企业富余人员安置工作,减轻社会就业压力。2.原为事业性质的勘察设计单位在转制前,工龄满30年的 ...
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地税局、编办、经贸委、人事厅、国土资源厅、外经贸厅、工商局、体改办《关于全省工程勘察设计单位体制改革的实施意见》已经省政府同意,现转发给你们,请结合本地区、 改制单位原有应付工资结余可继续用于企业内部分配,也可量化给职工,转作职工股。(四)对原全民固定工支付的职工安置费和对原合同制职工支付的经济补偿金 ...
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(自治县、市)经委(计经委、经贸委),各控股(集团)公司,各大型企业,各有关单位:为了贯彻落实党的“十六大”提出的走新型工业化道路的精神,加快我市 的设计、工艺和制造技术的应用,提高企业设计水平和生产能力,促进企业新产品的开发能力。4.企业内部网络建设。包括企业内部网络传输系统、交换系统、安全系统等 ...
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