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员外,事业单位新增的工作人员;?(六)国家机关试用期内的公务员,国家机关新进工勤人员;?(七)辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员和管理 毕业生见习期管理和转正定级、初定专业技术职务工作;?(七)负责国家机关工作人员试用期人事管理;?(八)为代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴 ...
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安置的人员外,事业单位新增的工作人员;(六)国家机关试用期内的公务员,国家机关新进工勤人员;(七)辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员和管理人员; 人计划内实行人事代理,并纳入用人单位的编制管理。第二十三条 国家机关新进试用期内的公务员、工勤人员和事业单位新进各类人员实行人事代理后,参加机关 ...
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下列情形之一的,职工可以随时通知用人单位解除劳动(聘用)合同,终止劳动关系:㈠在试用期内;㈡用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件;㈢用人单位支付 、或者降低其工资待遇。第二十八条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动(聘用)合同、减少劳动报酬、计算职工工作年限等决定而发生的劳动( ...
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章 使用和管理第二十条 港口企业录用合同制装卸工人后,应签订劳动合同,并注明试用期。劳动合同期限根据生产工作需要确定,合同期满即终止合同。续订合同要在双方 负伤医疗期满仍不能胜任装卸工作的;(二)严重违反劳动纪律和规章制度的,发出辞退警告后在规定期限内不改正的;(三)触犯刑律,受到法律制裁的;(四)被 ...
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第十二条符合下列情况之一者,合营企业可以解除劳动合同或聘用合同,辞退职工:(一)在试用期内发现不符合招聘条件的;(二)职工患病或者非因工负伤, )劳动服务公司缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工在待业期间的待业救济金,由被辞退职工户籍所在地的市、县(区)劳动服务公司按照当地国营企业职工的标准付给。第三 ...
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第四章使用和管理第二十条港口企业录用合同制装卸工人后,应签订劳动合同,并注明试用期。劳动合同期限根据生产工作需要确定,合同期满即终止合同。续订合同要在双方同意的 负伤医疗期满仍不能胜任装卸工作的;(二)严重违反劳动纪律和规章制度的,发出辞退警告后在规定期限内不改正的;(三)触犯刑律,受到法律制裁的;( ...
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赣州市人民政府关于印发赣州市事业单位全员聘用制实施办法的通知赣市府发50号各县(市、区)人民政府,赣州经济技术开发区管委会,市政府各部门,市属各单位:《赣州市事业单位全员聘用制实施办法》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。二oo五年五月三十日赣州市事业单位全员聘用制实施办法第一章总则第一 ...
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在上海市的中外合资经营企业(以下简称合营企业)均应执行本条例。第二章 职工的招用、辞退和辞职第三条 合营企业根据生产经营的需要,可以自行确定机构设置和人员编制 凭证。第十二条 符合下列情况之一者,合营企业可以解除劳动合同,辞退职工:(一)在试用期内,发现不符合录用条件的;(二)职工患病或者非因工负伤, ...
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;7.违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致,可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘提前通知时限等条款。(六)下列聘用合同 ,本人应提出辞职或者办理调离;本人不提出辞职又不办理调离的,由单位办理辞退手续。(八)聘用单位与受聘人员订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金、抵押物 ...
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经双方协商一致可签订聘用合同。聘用单位接收安置军队转业干部和复员退伍军人不实行试用期。第十二条 聘用合同由聘用单位的法定代表人与受聘人员签订,聘用关系 追究刑事责任;(六)按国家人事部发布的《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》应当辞退的;(七)违反国家其它有关政策法规的。关联法规: ...
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