发放年度计算应纳税所得额时据实扣除。企业免税年度和亏损年度期间建立的工资储备基金在实际发放时不得调整减少应纳税所得额,今后亏损当年不得再增加新的 的暂行办法》和市财政局《关于本市地方国有企业1999年工资清算工作的通知》(沪财企一[1999]302号)的有关规定执行。国家另有规定者除外。6.关于本市外 ...
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加强执法稽查,规范市场行为。 (二十)加快实施无地队(城中村)、低洼地改造,调整土地供应结构,缓解中心城区土地供应紧张状况,重点加快平江、沧浪、金阊 苗头及时加以处理,维护职工合法权益。加强对重点行业、重点企业职工工资发放情况的监督检查,尤其要加大对建设领域的监督检查力度,切实解决拖欠工程款和民工工资 ...
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12.70亿元,占47.6%。各地要按照上述清欠工作目标,结合当地实际,调整制订本地区清欠还款计划,并尽快分解落实下去,按拖欠项目逐一组织和督促拖欠 牌,告知农民工依法与建筑企业签订劳动合同的权利和义务,以及农民工工资发放时间、发放地点和发放方式,劳动保障部门的投诉举报电话和地点等内容。劳动保障部门 ...
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,已被有关法规、规章代替,应予废止的有200件;因规章的调整对象已消失或者规章本身的适用期已过,自行失效的有104件。现将这两部分共 银行的基建投资贷款免征建筑税执行时间问题的通知(1984年2月13日财政部发出)5.关于省内自行安排银行发放基建贷款征收建筑税的批复(1984年3月7日财政部发出)6. ...
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的差额部分,也应调整增加应纳税所得额;超过部分用于建立工资储备基金,在以后年度实际发放时,经主管税务机关审核,在实际发放年度计算应纳税所得 一[1998]270号《关于本市地方国有企业1998年工资清算工作的通知》的有关规定执行。4.企业使用外地劳动力交纳的使用外地劳动力管理基金仍按上海市财政局沪财企 ...
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认真贯彻国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作的通知》(国办发[1999]10号)和省委、省政府苏发[1999]12号文件精神, 服务中心保障下岗职工基本生活,最长时间为3年;期满后仍未就业的,按规定领取失业保险金,最长时间为两年;享受失业保险期满后仍未 ...
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社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳部发[2000]8号)文件精神,经研究确定,调整全市企业最低工资标准。现公布如下:一、调整 企业(连续3个月以上不能正常发放职工工资的),支付给提供正常劳动的劳动者的最低劳动报酬,有支付能力的企业不得将其作为工资发放标准。 四、中央和省驻 ...
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案头审核,还是实地审核,都应按有关工作规程和管理制度的规定形成书面工作记录,工作记录应当登记核实时间、项目、涉税金额、核实过程和核实结果,并经 ]294号)(二)纳税申报实行“工效挂钩”的企业,其当年申报扣除及调整的事项,按市地税局《关于做好工效挂钩企业税前扣除工资若干问题的通知》的规定执行。需要调增 ...
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补偿额,在行政事业费中开支。2.国营企业增加的工资,从成本(费用)中开支,自行消化,不调整企业经营承包上交基数。增加的离休、退休费,参加社会统筹的从 时间同提高粮油统销价格的时间相一致,即从一九九一年五月一日起开始执行。五、关于解放军、武警干部、战士的粮油提价补偿问题,另行通知。 一九九一年四月九日...
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加班加点的情形。执行依据:《国务院关于职工工作时间的规定的实施办法》、《国务院关于严格制止企业滥发加班加点工资的通知》关联法规:国务院行政法规库(2)条第四十三 的“依法”主要指政务院《关于各地厂矿对法定假日工资发放办法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》等。第六章劳动安全卫生根据本章需 ...
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