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本人《失业证》予以认定。经济补偿金(安置费),凭用人单位解除(终止)劳动合同证明文件以及发放证明资料等予以认定。对解除劳动关系一次性领取的补偿(助)金 确定。赡养费和扶(抚)养费按照有关协议、裁决或判决的数额计算。没有协议、裁决或判决的,赡养费按照被赡养人子女家庭月人均收入由街道办事处(乡镇人民政府) ...
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困难的;(三)与申请家庭非共同生活的法定赡养(抚养、扶养)人有能力履行赡养(抚养、扶养)义务,但未依法履行赡养(抚养、扶养)义务的;(四)无户主身份或虽有户主 人员,在享受最低生活保障待遇期间重新就业(须签订一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的,自就业之月起的6个月内,其 ...
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困难的;(三)与申请家庭非共同生活的法定赡养(抚养、扶养)人有能力履行赡养(抚养、扶养)义务,但未依法履行赡养(抚养、扶养)义务的;(四)无户主身份或虽有户主身份 人员,在享受最低生活保障待遇期间重新就业(须签订一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的,自就业之月起的6个月内, ...
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困难的;(三)与申请家庭非共同生活的法定赡养(抚养、扶养)人有能力履行赡养(抚养、扶养)义务,但未依法履行赡养(抚养、扶养)义务的;(四)无户主身份或虽有户主身份 人员,在享受最低生活保障待遇期间重新就业(须签订一年或一年以上劳动合同或非正规组织就业协议)并如实申报劳动收入的,自就业之月起的6个月内, ...
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规定享受特殊待遇的优抚对象的优待金、抚恤金,军人的转业费、复员费;(二)因劳动合同终止(包括解除),职工获得的一次性补助金中用于缴付养老保险、医疗保险等用途明确 的,可以依法提起行政诉讼。第四十条本办法涉及的法定赡养人、扶养人或抚养人及其权利与义务关系,按照中华人民共和国婚姻法的有关规定确定。关联法规 ...
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。 第十二条 对实行劳务派遣的敬老院工作人员,依据《劳动合同法》签订劳动用工合同,工资待遇参照事业编制人员的标准,按照有关政策规定办理养老、医疗、工伤等 :五保供养对象财产处置办法,敬老院和五保供养对象的权利、责任和义务等。 自费代养协议一般包括以下内容:经政府物价部门审核批准的收费标准,入院后双方的 ...
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形式。集中供养的农村五保供养对象,坚持出入自由的原则,签订入住协议,明确相关责任和义务,由农村五保供养服务机构提供供养服务;分散供养的农村五保供养对象 管理人员由县区、乡镇人民政府配备;其他服务人员可以面向社会公开招考、招聘,实行合同聘任制管理,落实并不断提高工作人员待遇,维护其劳动权益。第十六条农村 ...
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形式。集中供养的农村五保供养对象,坚持出入自由的原则,签订入住协议,明确相关责任和义务,由农村五保供养服务机构提供供养服务;分散供养的农村五保供养对象 管理人员由县区、乡镇人民政府配备;其他服务人员可以面向社会公开招考、招聘,实行合同聘任制管理,落实并不断提高工作人员待遇,维护其劳动权益。第十六条农村 ...
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的工作者同他们为之工作的组织、共同体和机关相互间的权利、义务和责任,由自治协议合同依法规定。不得向这些劳动共同体转移它们为之工作的组织、共同体和 ,而对自己的家属,则保障他们享有健康保护权、家庭赡养权以及根据社会保险应得的其他权利。不属于享受义务社会保险的劳动者和公民的社会保险权,在团结互助原则基础 ...
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类考核形式:查看台帐。34、有赡养能力的子女赡养老人率100%(7分)有赡养能力的子女全部承担赡养老人义务,无老年人投诉子女赡养问题的案件发生。有赡养 ,把招待交际费控制在规定限额内,节约开支,减少支出,做到收支平衡;(8)合同(协议)、会议记录、会计资料等保管齐全,收款收据、银行票据等管理严格,没有 ...
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