问题。帮助和指导职工与企业、事业单位行政方面签订劳动合同，代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同或者其他专项协议，并监督执行。（四）组织 大会或者会员代表大会选举产生，任期和工会基层委员会相同。工会基层委员会和分厂、车间委员会，可以根据需要设若干专门委员会或者专门小组。按照生产（行政）班组建立 ...
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，吸收国内外资金、技术、人才等生产要素，建立“嫁接”式合资、合营的分厂、车间、生产线，实行独立核算，自负盈亏。(五)参照中外合资企业的经营管理模式。选择部分产品 第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金， ...
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代表大会制度。第十九条企业建立职工代表大会制度的，其分公司、子公司、分厂（车间）建立职工代表大会或者职工大会制度。班组（科、室）、工段、项目管理体 依法行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员的劳动合同的，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正；造成损失的，依法承担赔偿责任。第 ...
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或参军的；（二）企业没有按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害工人身体健康的。第十条企业从城镇招用 安排从事所禁忌的范围的作业。第十六条企业对新招用的临时工必须进行厂、车间、班组三级安全教育，并经考核合格后方可上岗；职工变换工种，必须进行相应的安全 ...
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及企业内部各种经济责任制承包的安全管理要求：1．经营承包及企业内部各种经济责任制承包合同的内容，必须有明确的安全生产考核目标，除事故及安全长周期等指标外， 各班组的工作。4．施工人员应使用符合承包工程现场要求的劳动保护用品和防护用具。5．承包方工人如分散到运行岗位或检修班组参加工作，事先应对其进行有关 ...
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直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条生产经营 设备、容器、管道及其他防护措施和紧急处置措施。第二十八条生产、使用解除物品的车间，储存危险物品的仓库不得与职工宿舍混合在同一建筑物内；此类工厂、车间、 ...
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合同制工人工资待遇，一般应不低于合同制工人的定级水平。具体标准、待遇由用人企业与临时工本人协商确定，并在劳动合同中予以规定。第七条 临时工在企业工作期间 解除劳动合同后又重新就业的，其缴纳的退休养老基金年限可合并计算。第十三条 企业招用临时工，必须遵守国家有关劳动保护的规定。临时工必须经过厂部、车间、 ...
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直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动安全卫生措施；实行多层次承包的，应层层落实。第八条生产经营 的设备、容器、管道及其他防护措施和紧急处置措施。第二十八条生产、使用危险物品的车间，储存危险物品的仓库不得与职工宿舍混合在同一建筑物内；此类工厂、车间 ...
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及企业内部各种经济责任制承包的安全管理要求：1．经营承包及企业内部各种经济责任制承包合同的内容，必须有明确的安全生产考核目标，除事故及安全长周期等指标外， 各班组的工作。4．施工人员应使用符合承包工程现场要求的劳动保护用品和防护用具。5．承包方工人如分散到运行岗位或检修班组参加工作，事先应对其进行有关 ...
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受压零部件图、设计(或使用)说明书、三类压力容器的申报备案文件，以及根据供货合同规定必须提供的其他设计资料。②对液化石油气钢瓶、无缝气瓶、溶解乙炔气瓶、 、技术人员总数、从事压力容器设计、制造的各类技术人员和技术工人的分类统计数量。各级机构(包括车间、科室)设置和人数、各类设备和检测手段的分类统计数量 ...
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