促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。第二条本条例所称劳动监督检查，是指县级以上人民政府劳动 、法规、规章情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规、规章的行为进行处罚的劳动行政执法行为。第三条县级以上人民政府有关部门，应当在各自职责范围内，对用人 ...
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等具有危险危害性质的生产经营活动。学校不得违反国家规定组织学生参加接触易燃、易爆、有毒、有害等危险物品的劳动或者其他危险性劳动。第四章监督管理第五十一条 的安全生产违法行为，当场予以纠正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照有关法律、法规和本条例的规定作出行政处罚决定；(四)对检查中发现的事故隐患，责令 ...
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，协助各级人民政府及有关部门、企业事业单位贯彻执行劳动保护法律、法规和本条例。对违反劳动保护法律、法规和本条例的行为，工会组织有权制止、申诉和控告。 、监察工作的国家工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依照国家有关规定给予行政处分或行政处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。第七章附则第六十 ...
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本条例执行。第三条本条例所称劳动监察，是指市、县(市)区劳动行政部门依法对用人单位执行劳动法律、法规的情况进行监督检查。对用人单位执行职业卫生安全 已生效的行政处罚决定不当时，有权依法予以纠正或者指令下级劳动行政部门自行纠正。第四章 法律责任第三十一条用人单位制定的劳动规章制度违反劳动法律、法规规定的 ...
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被询问人或者被检查单位的有关人员拒绝签名或者盖章的，应当注明拒绝事由。劳动和社会保障行政部门可以根据需要向用人单位下达询问通知书，用人单位应当按照询问通知书 侵犯劳动者合法权益行为的行政处理或者行政处罚，依照有关法律、法规的规定执行。第三十二条劳动和社会保障行政部门违反行政处罚法和本条例规定程序作出的 ...
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改正或者处以罚款；逾期不改，情节严重的，提请工商行政管理部门吊销营业执照。第二十条 违反劳动保护法律、法规和本条例，造成严重后果的有关主管人员和直接责任人员，由其 ，由司法机关依法追究刑事责任。第二十一条 本条例第十七、十八、十九、二十条中涉及行政处罚的具体办法由省人民政府另行制定。罚款全额上交财政， ...
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条、第二十四条(二)行政处罚(共47项)1、未经批准设立职业介绍机构或未经批准从事职业介绍、职业技能培训、职业技能考核鉴定活动处罚种类：罚款、没收 工资规定》第二十条28、用人单位违反劳动保障法律法规规定延长劳动者工作时间处罚种类：警告、罚款法律依据：(1)《劳动保障监察条例》第二十五条(2)《湖南省 ...
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尚不构成犯罪的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》予以处罚；违反其他法律、行政法规，尚不构成犯罪的，由有关行政管理部门依法给予行政处罚；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分或者纪律处分。(4)《全国人民代表大会常务委员会批准〈国务院关于劳动教养的补充规定〉的决议》第 ...
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，并区别不同情况按下列规定予以处理：（一）有违反劳动和社会保障法律、法规事实，需要作出行政处理或行政处罚的，从登记之日起５个工作日内立案；（二 执行公务的。由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。关联法规：全国人大法律（1）条第二十三条用人单位和就业中介服务 ...
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摄相等方式取得证据；（四）发现用人单位有违反劳动保障法律、法规的情况，作出限期整改、行政处罚的决定；（五）法律、法规规定的其他职责。第十一条劳动保障 ，并可以根据情节轻重处以一千元以上二万元以下的罚款；违反治安管理处罚条例的，由公安机关依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）阻挠劳动保障监察 ...
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