经理（副总裁）、总会计师、总经济师、总工程师；（二）设董事会的国有（集体）独资公司的董事长、副董事长、董事，总经理（总裁）、副总经理（副总裁） 的纪律处分；触犯刑律的，依法移送司法机关追究刑事责任。第三十六条企业法定代表人及相关负责人违反国家法律法规和规章，导致重大决策失误、重大安全与质量责任事故、 ...
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企业形成的股份。职工个人股：指职工个人向企业投资形成的股份。集体股：指原有集体企业改制为股份合作制企业时，由原企业劳动者集体共有资产折股形成的股份。集体股的 ，应当召开临时股东大会：（一）10%以上的职工股东请求时；（二）企业法定代表人认为必要时；（三）监事会提议召开的。股东有权查阅股东大会的会议记录 ...
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向人力资源和社会保障行政部门提请协调处理。人力资源和社会保障行政部门应当会同工会、企业代表组织等单位，对双方争议事项进行协调处理。协调与调解都应当在十日 对企业法定代表人或者主要负责人以及其他直接责任人员处以一千元以上二千元以下罚款：（一）违反本条例第二十条规定，拒绝或者拖延答复职工方提出开展工资集体 ...
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十三条国有中小企业、集体企业（以下简称原企业）改组为企业，应当征得企业出资者、职工大会或者职工代表大会及企业主管部门同意，并由原企业法定代表人提出申请， 章程规定。监事会应当在其组成人员中推选一名召集人。监事会对董事会及其成员以及企业经营者等管理人员行使监督职责，并向职工股东大会报告工作。股东人数较少 ...
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十三条国有中小企业、集体企业（以下简称原企业）改组为企业，应当征得企业出资者、职工大会或者职工代表大会及企业主管部门同意，并由原企业法定代表人提出申请， 章程规定。监事会应当在其组成人员中推选一名召集人。监事会对董事会及其成员以及企业经营者等管理人员行使监督职责，并向职工股东大会报告工作。股东人数较少 ...
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代表共同主持。提出协商议题的一方应当就议题的具体内容以及解决方案作出说明。集体协商会议应当做好会议记录，协商双方首席代表应当在会议记录上签字。协商双方 ；（三）其他需要进行区域性集体协商的事项。第二十八条区域性集体合同草案应当取得本区域企业法定代表人的认可。区域性集体合同草案应当经本区域职工代表大会， ...
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企业的发展，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条本市城镇集体企业、中小国有企业实行股份合作制，均适用本办法。 第三条本办法所称股份合作制，是 九)企业的组织机构及其产生的办法、职权、议事规则；(十)企业法定代表人及其产生程序、任职期限和职权；(十一)财务管理制度，利益分配和亏损分担办法；(十二)劳动 ...
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企业的发展，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条本市城镇集体企业、中小国有企业实行股份合作制，均适用本办法。 第三条本办法所称股份合作制，是 九)企业的组织机构及其产生的办法、职权、议事规则；(十)企业法定代表人及其产生程序、任职期限和职权；(十一)财务管理制度，利益分配和亏损分担办法；(十二)劳动 ...
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企业营业执照。第十一条依照本条例改制为股份合作企业的国有企业、集体企业，必须经资产所有者或者其代表同意，职工大会或者职工代表大会通过，并按照有关规定对 于十日以前将有关事项通知全体股东或者股东代表。股东会或者股东代表会由股份合作企业法定代表人或者法定代表人指定的人主持，表决时采取一人一票制。第二十一条 ...
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、副经理、财务部门负责人任免文本；(十二)根据董事会决定，签发下属全资企业法定代表人任免文本；(十三)向董事会提出进入本公司的控股、参股公司董事会的董事人选 以民主集中制为核心的领导制度。1、严格执行民主集中制。重大问题由党组织集体讨论，并按少数服从多数的原则形成决议。2、建立领导成员理论学习中心组 ...
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