通知期不得超过6个月。第二十一条 聘用合同对受聘人员的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：(一)违反服务期约定的；(二)违反保守商业秘密约定的；( 无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由聘用单位单方面解除聘用合同的；(五)聘用单位未按照聘用合同约定支付工作报酬、提供工作条件和福利待遇，受聘 ...
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征地工作任务。被征地的农村集体经济组织及其成员，应当服从国家建设和社会公共事业需要，积极支持和配合征地工作的实施。不得以不合理的要求为由，阻挠征地工作 应按征地协议约定的期限汇入被征地单位开设的征地补偿费专户，不得以现金支付。逾期汇入的，被征地单位可要求其比照中国人民银行有关延期付款的规定偿付违约金。 ...
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工作。第二章土地利用和保护第六条各级人民政府必须根据经济、社会发展和城镇建设需要，制定本行政区域的土地利用总体规划。制定土地利用总体规划必须遵循下列原则：（ 协议期限汇入被征地单位的存储金融机构。逾期汇入的，应按协议规定支付延期付款的违约金。被征地单位应在代管市以上人民政府指定的金融机构设专户存储征地 ...
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）条第二条四川省行政区域内，国家进行经济、文化、国防建设和兴办社会公益事业，需要征用农村集体经济组织所有的土地的，由县级以上人民政府土地管理部门实施统一征地（以下 土地的，每日处不超过包干费用总额千分之一的违约金。建设用地单位未按土地统征协议规定的期限内支付包干费用的，每日处不超过包干费用总额千分之一 ...
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条用人单位与劳动者可以就劳动者的工作岗位签订协议，岗位协议不得超过劳动合同期限。用人单位在岗位协议期限内，除生产需要，经考核不称职或组织结构调整，一般 年限，可不计发生活补助费。2002年1月1日以后重新就业的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，企业不再支付生活补助费。第四十七条在试用期内解除劳动合同的 ...
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机构。聘用工作机构由本单位人事、纪检监察部门负责人以及工会代表或者职工代表组成。根据需要也可以聘请有关专家参加。聘用工作机构制定具体实施方案，经职工代表大会或者职工大会 的责任。第四十条聘用合同对违约行为约定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反聘用合同期限约定的；（二）违反保密协议或者竞业限制约定的。...
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组织由本单位领导、人事部门负责人、纪检监察部门负责人和工会或者群众代表组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。聘用合同制的实施方案由聘用工作组织提出意见，并 ，单方面解除聘用合同的；(三)由于聘用单位原因订立无效或部分无效聘用合同的。违约金数额由双方当事人在聘用合同中自行约定，在聘用合同中未约定，但造成 ...
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聘用工作组织由本单位人事部门负责人、纪律检查部门负责人和工会或者群众代表组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。聘用合同制的实施方案由聘用工作组织提出意见，并 单方面解除聘用合同的；(三)由于聘用单位原因订立无效或部分无效聘用合同的。违约金数额由双方当事人在聘用合同中自行约定，在聘用合同中未约定，但造成 ...
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、科技人员的农转非子女承包的项目，在其就业前不得因其农转非解除合同。变更或者解除合同，应当以书面形式订立协议，由双方当事人签字(盖章)，并报乡农业 、部分履行或者不履行，并可以根据情况部分或者全部免予承担违约责任。 第三十条 当事人一方违反合同的，应当向对方支付违约金。如果由于违约给对方造成的损失超过 ...
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聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利、义务及违约处理方式的书面协议。建立聘用关系应当订立聘用合同。聘用合同一经签订，即具有法律约束力。当事人双方 双方当事人均应认真履行合同规定的义务。任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，支付对方违约金。造成经济损失的，还应当按实际损失承担经济赔偿责任。 ...
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