的人员；2．“个人”均指自然人；3．“单位在职职工”是指与单位建立劳动关系并依法应当签订劳动合同或服务协议的雇员；4．“工疗机构”是指集就业和康复为 以上人民政府征用、占用后，重新承受土地、房屋权属的，其成交价格或补偿面积没有超出规定补偿标准的，免征契税；以及对拆迁居民因拆迁重新购置住房的，对购房成交 ...
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患病后“看得起、能看好、花钱少”。到2010年实现以下主要指标：(一)全省所有县(市、区)达到初级卫生保健先进标准。(二)县乡村卫生服务网络健全率达到95 合同程序，及时解除聘用合同。做好在职人员、离退休人员和其他人员的社会保险接续工作。改革内部分配制度，对职工的技术水平、服务态度和劳动贡献等进行综合 ...
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年4月28日淮南市第十四届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过 2010年6月29日安徽省第十一届人民代表大会常务委员会第十九次会议批准)第一章 总则 无偿收回。承租人在承租期间擅自对住房进行的装修等不予补偿。 原承租或者购买保障性住房的家庭应当自收到解除合同通知之日起三十日内搬迁，并办理相关手续; ...
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岗位，以残疾为由拒绝录用残疾人；与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同处罚类别：罚款法律依据：（1）《湖南省劳动保障监察条例》第六条、第二十九 低于当地最低工资标准支付劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者工资；克扣或者无故拖欠劳动者延长工作时间工资报酬；解除劳动合同后，不依法给予劳动者经济补偿处罚种类： ...
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以上的领导班子配备女干部；县（市）区党委、政府工作部门领导班子中女干部数量在2010年基础上有所增加；担任各级党委、政府工作部门领导班子正职的女干部要有一定 离婚案件审理中，考虑婚姻关系续存期间妇女在照顾家庭上投入的劳动、妇女离婚后的生存发展以及抚养未成年子女的需要，实现公平补偿。（10）保障农村妇女 ...
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九次会议审查了《淮南市城市保障性住房条例》，决定予以批准，由淮南市人民代表大会常务委员会公布施行。淮南市城市保障性住房条例 (2010年4月28日淮南市第十四届人民代表大会常务委员会第十九次会议通过2010年6月29日安徽省第十一届人民代表大会 ...
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标准，旗县区妇幼保健所机构80％达到一级甲等标准。到2010年，争取再上一个新台阶。(六)切实提高生育医疗保健服务质量。继续加强医院、妇幼保健所产科建设 美德教育，建立平等、文明、和睦、稳定的社会主义家庭关系。强化夫妻的家庭责任意识，鼓励男女共同承担家务劳动，共同维护家庭的稳定和健康发展。承认妇女家务 ...
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九届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过2010年3月26日陕西省第十一届人民代表大会常务委员会第十三次会议修正2012年7月12日陕西省第十一届人民代表大会常务 所称集体合同是指企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等劳动关系事项，通过集体协商签订的书面协议。本 ...
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2009年在市国资委出资监管企业全面推进新会计准则的执行工作。（三）2010年对尚未执行的企业做好执行新会计准则的扫尾工作。市属其他国有企业由我委与 折旧率等。 4. 符合预计负债确认条件的辞退补偿 按照新会计准则，在200X年1月1日，XX公司存在解除与职工劳动关系的计划并符合预计负债确认条件，应 ...
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分别给予警告、记过、降职、降薪的处分，情节严重的可辞退或除名，解除劳动合同。给事务所造成损失的，事务所可依法追究其经济赔偿责任，情节严重的 中注协先后印发《合伙会计师事务所协议范本》和《有限责任会计师事务所章程范本》。2010年7月，财政部、国家工商行政管理总局印发《关于推动大中型会计师事务所采用特殊 ...
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