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青年劳动者就业而建立和推行的一项新型培训就业制度。根据国家有关规定,从1999年起,在全国城镇普遍推行劳动预备制度,组织新生劳动力和其他求职人员,在 、计算机操作员、话务员、用户通信终端维修员。14.用人单位因特殊情况能否直接招用新生劳动力?用人单位因特殊需要需要招用技术性较强,但当地培训机构尚未开展 ...
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及经济组织常驻本市代表机构的雇员(不含外籍雇员和港澳台地区的雇员),企业和其他经济组织中的劳动合同期在一年以上的职工。第三条《条例》和本办法所称 职工的住房公积金储存余额转入集中封存帐户,办理封存手续。职工单位重新建立劳动关系的,应当在建立劳动关系之日起三十日内,到承办银行办理职工个人住房公积金 ...
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试题,建立劳动保障业务知识培训案例库、试题库。(六)在加强劳动保障系统内教育培训资源的开发、整合和利用的同时,要充分利用系统外的优质培训资源,各级 、干部学院、高等院校、科研机构和其他社会培训机构建立比较广泛、良好的合作关系。 六、具体分工按照分级负责的原则,各级劳动保障部门在实施教育培训规划中的 ...
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关于修改的决定》第二次修正)第一条为了保护劳动者合法权益,调整劳动关系,根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规,制定本规定。关联法规:全国人大法律 劳动管理和监察工作,负责本规定的组织实施。第四条用人单位劳动者建立劳动关系的,应当依法订立劳动合同。劳动合同中不得有对劳动者的歧视性条款。劳动 ...
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、企业联合会/企业家协会(企业组织)的协调和沟通,指导、推动企业建立集体协商制度,充分发挥劳动关系三方协商机制在解决拖欠或克扣农民工工资问题中的作用。 给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。 八、企业支付农民工工资应编制工资支付表,如实记录支付单位、支付时间 ...
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)工伤认定申请表;(二)劳动合同或者劳动关系有效证明;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明;(四)职工本人身份证明;(五)其他相关证明材料。第十四条 用人单位未按规定提出 。第二十四条 职工因工致残被鉴定为五级、 六级伤残的,经本人提出,可以用人单位解除或者终止劳动关系;被鉴定为七至十级伤残的,劳动 ...
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失业保险金申领登记表》、《就、失业证》上进行记载。(二十)用人单位和职工在劳动关系存续期间缴纳失业保险费的年限在《个人缴费记录单》上据实记载 开具《外地失业人员转入通知单》。由失业人员户籍所在区(县)发放待遇。 七、其他失业保险待遇支付(二十三)失业人员申请医疗待遇、失业人员自谋职业领取剩余失业保险金 ...
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社会保险补贴的人数和社保补贴工资基数。用人单位因非生产经营困难和非职工个人过错等原因,招用的下岗失业人员提前解除劳动关系的,经职工个人申请并经 基本医疗保险补贴:(一)在社区公益性岗位就业已享受社会保险补贴和岗位补贴的;(二)其他形式已实现就业的;(三)不按规定及时足额缴纳养老、医疗保险费的;(四) ...
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》。1.国有企业下岗失业人员。协议期满出再就业服务中心、但未原企业解除劳动关系,仍未再就业的国有企业下岗职工;2005年底前实施下岗职工基本生活 、乡镇联网运行。要在人力资源市场提供和发布用人单位招用人员和求职者求职信息、培训机构培训信息,市县两级要建立就业服务网站,提供网上职业介绍等各种就业服务。 ...
//www.110.com/fagui/law_120359.html-了解详情
行政管理法规的经营行为,取缔无照经营。市劳动和社会保障局:负责督促和规范出租汽车业主驾驶员之间建立劳动关系,按要求规范出租汽车业主为驾驶员按时、足额 专用车、通勤车(非法顺程带客)、伪造营运证照的车辆、驻点营运的异地出租汽车和其他从事非法营运的车辆,从严查处。依法取缔个别地方有组织的非法营运团伙, ...
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