的女职工。第三条本办法所称女职工是指女性干部，女性固定工、合同制工、临时工和其他用工形式的人员。第四条各单位由行政领导负责本办法的组织实施。第 作业。第七条在女职工怀孕期、产期和哺乳期内，单位不能借故降低其基本工资（临时工产期除外）；符合计划生育规定的合同制女职工，在孕期、产期和哺乳期间合同期满，本人 ...
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独资企业）中的中方职工（包括全民所有制和集体所有制的固定工、劳动合同制工人、临时工），均应实行退休养老保险基金制度。二、职工养老保险是强制性的，各 直系亲属抚恤费、救济费，由死者所在企业按照国家对全民所有制固定工、劳动合同制工人和临时工的有关规定办理。市、区、县社会保险机构可将死者生前单位缴纳的退休 ...
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安全生产考核指标内。七、考核范围内的职工包括以下人员：固定职工、合同制职工、计划内临时工、计划外临时工以任何名义招用的农民工、合同工及聘请的其他人员。附件、责任死亡事故核定表（略）...
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、将第五条修改为：“用人单位应按不低于上年度在职员工平均人数（含合同工、临时工）的1.5％比例安排残疾人就业，并为其选择适合的工种和岗位。其中，安排一 能力和就业要求。第五条用人单位应按不低于上年度在职员工平人数（含合同工、临时工）的1.5％比例安排残疾人就业，并为其选择适合的工种和岗位。其中，安排一 ...
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应用现代安全管理新技术，使安全管理工作逐步科学化、现代化；７．对本企业使用的临时工和分包单位进行安全施工的资格审查，并对其施工安全进行监督、指导；８． 中发生的事故。施工企业和设计院统计本单位所有施工人员（包括全民所有制职工、合同工、临时工、民工等）在施工过程中发生的事故。二、报告内容及时间要求１．较 ...
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区可根据具体情况酌情处理，待有统一规定后，再改按统一规定办理。二、关于长期临时工患矽肺病的处理问题，在未有统一规定以前可暂按：凡在一个单位连续工作满三年以上的临时工，确诊在这一段工作期间患矽肺时，其待遇可与长期工同样处理。三、对于患一期矽肺病的职工，回农村休养领取本人标准工资百分之六 ...
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的连续工作时间和重新参加工作后的连续工作时间，可以合并计算为连续工龄。对于上述职工中，在离职后在另一个企业当临时工并转为正式工的，除了按照上述办法计算连续工龄外，其在转正以前在该单位当临时工的时间，也可以计算为连续工龄。...
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除外）自行扩大收费范围１６、农转非委托服务费自立项目１７、本省内的劳务输出管理费自行扩大收费范围１８、临时工许可证工本费自立项目１９、临时工服务费自立项目暂停执行的一项收费２０、矿产资源补偿费中的砂石、砖瓦粘土、页岩收费不合理...
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企业：１．按照国家工效挂钩政策规定，年度工资总额的提取、使用、结余情况。２．临时工、计划外用工年度应提工资总额及实发数情况。（二）工资计划管理或工资总额包干企业：１．企业执行国家下达的年度工资计划或工资总额包干方案的情况。２．临时工、计划外用工年度应提工资总额及实发数情况。第十一条企业发放给职工的 ...
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审批。要认真清理财政供养人员，对各单位的超编人员一律不安排经费，杜绝虚报冒领财政经费现象。各单位要积极清退借调人员和不符合规定的临时工，不得在预算外资金中开支借调人员和临时工的工资及补贴。四、坚决清理、封存部分小汽车从现在起，全省所有行政事业单位一律不得再购置或更新小汽车。对省直各行政事业单位超编的 ...
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