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医疗。 二、各级文化、教育、科学、卫生、体育、经济建设等事业单位由国家预算内开支工资、在编制工作人员。 凡实行差额预算管理(不含全民所有制 职工。 八、不享受公费医疗行政事业单位职工,符合国务院退休办法,且退休后由民政部门发放退休金人员。 九、国家正式核准设置普通高等学校(不含军事院校) ...
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奖惩重要依据。第十四条 市和区、县人民政府、有关部门应根据本市教育事业发展需要,按照国家规定标准,采取特殊政策,办好师范教育,调整师范院校整体 教师工资按月足额发放。企事业单位所办学校教师工资应参照上述办法执行。社会力量所办学校教师工资待遇,由举办者参照本办法规定自行确定,并予以保障。第十九条 ...
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通知》 8.机关事业单位落实政策人员复职、复薪依据:原劳动人事部发布《关于受处分人员工资待遇问题复文》 9.人才引进与干部调入进市依据 问题暂行规定》、《关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄通知》 11.专业技术任职资格认定(含全日制院校硕士、博士毕业生见习期满,外省市调入、军队 ...
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、《招收士官专业技术考核评定表》。招收应届毕业生要有在校学习期间档案材料,招收企业事业单位专业技术人员要有工作期间相关技术档案材料。招收士官交通 各种补贴;批准入伍前是企业单位职工,原单位按照与本人签订劳动合同中规定工资待遇及企业工资制度规定,补发离开单位当月工资。从非军事部门招收 ...
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劳动关系,自谋职业;符合条件,可享受失业保险待遇。转制单位历年应付工资和应付福利费结余和国有资产变现资金,可首先用于安置富余职工和补充职工 ,由社会保险经办机构按国家规定事业单位养老金标准支付养老金。转制后,退休人员基本养老金调整,按企业退休人员待遇调整办法执行;离休人员离休金调整,按机关离休 ...
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或劳动计划指标内进行。从非在职人员中聘用干部须具有上级人事部门下达增干指标。 第二章 条 件第四条 企业、事业单位根据工作需要可从工人、社会青年(含自费 满一年发给相当于人一个半月标准工资。各单位也可参照当地人事部门有关规定办理。在职聘用期间达到退休年龄,按干部办理退休手续。因受聘干部被除名、 ...
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由省人事厅负责解释。省人事厅省财政厅二○○三年十一月二十六日关于调整事业单位工作人员工资标准实施方案根据《国务院办公厅转发人事部财政部关于2003年7月1日调整 、浙组[2000]40号文件规定享受副厅、副处、副科待遇离休干部,按照同职务同条件在职人员增资额增加离休费。每人每月增加数额不足50元 ...
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来源:(一)工会会员缴纳会费;(二)建立工会组织企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额百分之二向工会拨缴经费;(三)工会所属 上一级工会处置。第三十九条县级以上总工会、产业工会及全额预算管理事业单位离休、退休工会工作人员待遇与国家离休、退休工作人员同等对待,已实行机关事业单位养老 ...
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,给予优厚报酬。全民所有制企业中富余专业技术人员,允许以各种形式到集体企业工作,工资待遇从优。新分配到企业大中专业毕业生(包括企业与大专院校挂勾培训、 费用,按“国家资助、企业多出、个人少拿”原则,以各市、县主管部门为单位,实行退休费用统筹办法。统筹基金由各市、县主管部门本着以支定收、略有结余 ...
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在聘期内享受所在企业同岗位、同职务企业录用制干部工资保险福利待遇。第二十条聘用制干部可以参加国家机关招考,聘用制领导干部也可以按照国家有关规定被选调到 和政府人事厅(局)可根据本规定制定实施细则。第二十九条全民所有制事业单位聘用制干部管理可参照本规定执行。第三十条《聘用制干部审批表》由人事部统一 ...
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