,省政府各部门:为适应企业转换经营机制的需要,促进劳动力合理流动,保障待业职工在待业期间的基本生活,根据省政府《关于转换企业经营机制把企业推向市场的通知 %缴纳待业保险基金;国家行政机关和其它事业单位及社会团体按本单位劳动合同制工人工资总额1%缴纳待业保险基金。 三、待业职工在按规定享受待业救济期间, ...
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统筹对象包括企业的所有固定职工、合同制职工。第三条市女职工生育基金统筹管理委员会领导和协调全市生育基金统筹工作。昆明市社会劳动保险事业管理处(设在昆明市劳动人事局)为 机构可从生育基金的总额中提取1.5%作为管理费。第十条各参加统筹单位应严格按规定缴纳生育统筹金和领取生育补偿金,不得少报漏缴,虚报冒领 ...
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按预算支出不低于2‰的比例列支。2、向使用农村和区外劳动力的用人单位(机关、事业单位、社会团体、各类企业和个体工商户)按每使用一名农村劳动力每月征收30 单位,工资和福利待遇由原单位发放。 (二十)破产企业应按国家规定清退农民工、临时工,解除劳动合同制职工的合同,并按规定给予上述人员经济补偿;同时制定 ...
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基础设施和公共设施、服务设施以及信息咨询服务。 第六条 合作区内的企业、事业单位的职工,有权依法成立工会组织,开展工会活动。 第七条 合作区内投资者的 和工人,也可以委托合作区管委会代为聘用,实行劳动合同制。在合同有效期内,企业不得无故辞退职工。对违反劳动合同的职工,可按合同及有关规定辞退、开除或作 ...
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必须遵守中华人民共和国法律、行政法规和地方性法规。第五条开发区内的企业、事业单位的职工有权依法成立工会组织,开展工会活动。第二章 行政管理第六条吉林省 ,报开发区管委会备案。第二十四条企业聘用技术、管理人员和工人,实行劳动合同制。对违反劳动合同的行为,按《中华人民共和国劳动法》有关规定处理。关联法规: ...
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行政法规(1)条第二条本省行政区域内的企业事业单位及其职工,社会团体及其专职人员,民办非企业单位及其职工,有雇工的城镇个体工商户及其雇工,国家机关和 失业保险费。用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。企业和有雇工的个体工商户所缴纳的失业保险费在所得税前列支;国家机关、事业单位、社会团体、 ...
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保留;(三)入伍前是机关、团体、企业、事业单位职工的,继续享受原单位的工资和同类职工转正、调资、晋级待遇;合同制职工要求顺延原有合同期限的,原单位 ,县级人民政府应予表彰或奖励。第十六条 义务兵退出现役后,县级人民政府和有关单位按下列规定妥善安置:(一)按政策规定应安排工作的,由县级人民政府安置工作, ...
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有关规定执行。 第二十二条 女待业职工生育子女符合计划生育政策的,发给一次性的生育补助费。 第二十三条 企业招用的农民合同制工人合同期满不再续签合同,或者由于 。 第六章 附 则 第四十三条 实行企业化管理的事业单位职工待业保险,依照本条例执行,待业保险费在事业单位自有资金中列支。 第四十四条 本条例 ...
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另有规定的除外;(二)国家机关、社会团体、事业单位中的劳动合同制工人、临时工、聘用制干部及自收自支事业单位的职工;(三)城镇个体经济组织的从业人员。第三 丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费;(四)国家规定的其他待遇。第十六条 用人单位和个人依法缴纳基本养老保险费年限累计十年以上,并符合国家规定离退休年龄的 ...
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科研单位,实行差额预算管理。 (一)技术开发类型科研单位,应逐步推行技术合同制,其经费主要来自通过纵向和横向的技术合同而取得的收入,由国家拨给的科学 上述规定建立三项基金。 ?第八条各类科研单位的税后纯收入和经费包干结余,必须按照有关规定提取和建立事业发展,职工奖励福利基金,不得随意改变提取条件和提取 ...
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