遵照执行。执行中如果遇到问题，请及时向我部反映。第一章总则第一条为进一步加强行政事业单位各项资金和会计信息管理工作，规范行政事业单位会计决算行为，保证 单位财务收支、经费来源与运用、资产与负债、机构、人员与工资等方面的基本数据，全面、真实反映行政事业单位财务状况和预算执行结果，为财政部门审查批复决算和 ...
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解释的具体问题。为更好地贯彻《试行细则》，规范事业单位人员聘用制度，现就实施中的有关问题提出如下意见：一、适用范围和对象1、全省经县级以上机构编制管理 试行细则》第三十一条第（四）项情形的，不适用医疗期标准的规定。受聘人员在本单位工作期间连续病休或者累计病休时间超过规定享受的医疗期，视作医疗期满。聘用 ...
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管理的事业单位工作人员（含退休人员）可参照本办法，实行医疗补助。具体单位和人员由省劳动保障、财政部门共同审核报省人民政府批准。三、医疗补助筹资标准国家公务员 1．5％补助门诊医疗费，划入个人帐户。六、其他问题中央在甘单位和实行省以下垂直管理单位的工作人员医疗补助实行属地管理，执行各地州市确定的医疗补助 ...
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，严格照此规定执行。监察部关于对犯错误的已退休国家公务员追究行政纪律责任若干问题的通知（监发［２００１］３号；２００１年９月１３日）各省、自治区、 停发基本退休金，其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》（人函［１９９９］１７７号）办理。（二 ...
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他们的财产、资金和劳动力。个体工商业者的口粮标准，按国营工商业同工种的标准执行。九、以市、镇为单位建立个体工商业联合会。按街道建立个体工商业小组。 ；（５）办理集体福利事业等。参加个体工商业联合会的工商业户要交纳适当的会费，以供联合会会务活动、集体福利和工作人员工资补贴等开支使用。个体工商业联合会接受 ...
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任何理由指定、内定、抽调居委会成员。积极探索从优秀社区工作人员中选拔、考录国家机关和事业单位工作人员的有效方法，对社区工作者给予适当照顾。（十） 和工作量相符。社区居民委员会成员、社区专职工作人员报酬问题由县级人民政府统筹解决，其标准原则上不低于上年度当地社会平均工资水平。社区居民委员会成员和社区专职 ...
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区属单位的安置计划。人事、编制部门要协调解决分配到机关事业单位的城镇退役士兵编制落实问题。接收单位应当按照国家和自治区的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并 ，提高退役士兵的综合素质和就业竞争能力。对退役后3年内报考国家公务员、事业单位工作人员的退役士兵，在同等条件下优先录用。（四）扶持和帮助返回农村 ...
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市机构编制委员会办公室《关于印发〈淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法〉的通知》和《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》转发给你们，请结合单位 编办办理编制备案手续。事业单位持市编办出具的《编制备案通知单》到组织、人事、财政、劳动保障等有关部门申请办理档案关系、工资、保险、户籍迁移、 ...
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跨乡镇推广机构的人、财、物的统一垂直管理和业务指导，确保基层工作经费、人员工资等列入区县财政预算。（四）探索建立机制灵活的村级服务组织（点） 严格实行竞聘上岗。各区县农业主管部门要积极配合人事部门，严格执行现行的事业单位工作人员公开招录、合同聘用等人事管理制度，做好区县和乡镇公益性农业技术推广机构人员 ...
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的若干规定》和省人民政府闽政(1985)62号《贯彻＜国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案＞若干具体问题的补充规定》，结合我省实际情况，对教龄津贴提出如下 每周兼课达到四个课时以上的学校行政工作人员；5.中、小学专职的少先队辅导员、团委书记、生活管理员。 二、教龄津贴标准：教龄满五年不满十年的， ...
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