的积极性和创造性,提高工程勘察设计水平、质量和效益。4、改革勘察设计单位管理体制。参照《中共江西省委办公厅、江西省人民政府办公厅关于转发〈省经贸委关于省 养老金之和,不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险,单位建立补充养老保险金低于单位工资总额的5%部分,可 ...
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和劳动力的合理流动,适用于所有企业、企业化管理的事业单位、机关事业单位聘用干部和工勤人员以及个体劳动者的养老保险体系。 二、实行社会统筹与个人帐户相结合 通过银行发放基本养老金。 十五、严格按照国家政策审批提前退休,以保证统一企业职工基本养老保险制度的顺利推行。 十六、本通知从1998年7月1日起施行 ...
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,结合我省的实际情况,现就加快我省城镇社会保障事业改革和发展提出如下意见:一、扩大社会保障覆盖面,完善各项社会保障制度(一)基本养老保险要在建立统一的城镇企业职工养老保险制度的基础上,将所有应该参加养老保险的单位和个人都纳入覆盖范围,尽快实现全覆盖。当前重点要做好集体 ...
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国家规定、社会经济发展和退休费用开支状况,对基本养老保险的缴费比例进行调整。第十三条被保险人月平均工资低于当地职工月平均工资百分之六十的,按百分之六十计算 ,专款专用,任何单位和个人不得挪用。结余基金,除预留支付费用外,全部购买国家债券和存入专户,严禁投入其他金融和经营性事业。养老保险基金及基金收益不 ...
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,与转制后的企业签订劳动合同,按本市有关规定参加企业职工基本养老保险。退休时,享受事业单位退休费待遇。3、实行产权制度改革的公立医疗机构,其员工 革命伤残军人、市级以上劳动模范以及享受市级以上劳动模范待遇的先进工作者按规定应由原单位报销部分的医疗费用。9、建立技术、管理等生产要素参与收益分配的机制。 ...
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管理整个建设项目,开展“交钥匙”方式的工程建设项目总承包业务。(二)大多数大中型设计单位可按国际通行的工程咨询设计公司的模式进行改组,强化可行性研究报告、规划 办法计算的基本养老金之和,不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的企业可建立补充养老保险。4.改为企业后参加工作的人员退休 ...
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其在托管期间及以前的本人连续工龄视同参加基本养老保险缴费年限。(三)事业单位首次实行聘用制时,原固定制职工距法定退休年龄五年以内且连续工龄满20年 部门或政府人事部门责令改正;给受聘人员造成经济损失的,应当承担赔偿责任。聘用单位违反规定终止或者解除聘用合同,由上级主管部门或政府人事部门责令改正;给受聘 ...
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转让、国有股权管理和国有产权登记等工作。整体改制涉及资产评估的,由主办单位商同级财政(国有资产管理)部门确定中介机构。 产权转让价格应以财政(国有资产管理) 企业办法计算的基本养老金之和,不得高于原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险。 改为企业后参加工作的人员退休, ...
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,与参加统筹后的缴费年限合并计算,待达到法定退休年龄时,按规定享受相应的养老保险待遇。下岗职工与原单位解除或终止劳动关系并重新就业后,由用工单位负责 医疗保险社会统筹。 (二十三)从1998年7月1日开始,对企业和自收自支的事业单位,将失业保险基金的缴费比例提高到工资总额的3%,其中个人缴纳1%,单位 ...
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四十五条修改为:“企业应当按员工的实际工资总额向市社保机构申报养老保险缴费工资。企业每月应将本单位养老保险费的缴交情况向员工通报。员工有权向市社保机构查询养老 四十八、第五十六条中的“城镇职工”修改为“在岗职工”。 四十九、第五十七条增加一款作为第二款:“国家机关、事业单位和与之建立劳动关系的雇员、临 ...
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