建设的责任目标与事务所发展有机结合起来,建立健全现代会计师事务所管理制度,以制度的制定引领和规范业务工作,以制度建设带动业务工作和事务所发展,提高事务所的 的保持32.关键审计合伙人轮换33.保密要求34.执业回避(五)人力资源管理35.人员招聘管理36.任职条件与岗位职责37.员工离职、解聘、退休 ...
//www.110.com/fagui/law_385354.html-
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建设的责任目标与事务所发展有机结合起来,建立健全现代会计师事务所管理制度,以制度的制定引领和规范业务工作,以制度建设带动业务工作和事务所发展,提高事务所的 的保持32.关键审计合伙人轮换33.保密要求34.执业回避(五)人力资源管理35.人员招聘管理36.任职条件与岗位职责37.员工离职、解聘、退休 ...
//www.110.com/fagui/law_385349.html-
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法规,为有效预防和扑救森林火灾,保护森林资源,促进林业发展,结合我市实际,特制定如下管理制度。一、组织领导制度(一)各级地方行政组织、林区厂矿企事业 赴火场,组成前线指挥部,协调、督查、指挥扑火救灾,同时做好通讯、气象保障、人力物力增援等项工作。6、森林火灾扑灭后,必须留足人员清理余火,防止死灰复燃。 ...
//www.110.com/fagui/law_328342.html-
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灵活推进劳动保障制度。劳动和社会保障部门要分类指导企业依法建立人力资源管理制度和劳动标准管理办法。对符合条件的行业、岗位、工种,实行综合计算工时工作制和不定时工作制。中小企业退休职工移交社区管理,其社会化管理服务费从今年10月1日起1年内统一按1000元/人收取。13.改进服务方式, ...
//www.110.com/fagui/law_323041.html-
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中止缴费的处理,组织管理和监督方式等。应重点设计和解决以下问题:(一)科学设计薪酬福利结构。企业应根据人力资源发展战略、内部分配制度改革的需要, 披露信息的真实性、完整性负责。各委托人应将上述报告汇总后报市国资委备案。各管理运营机构应接受企业年金委托人、受益人查询,定期向委托人、受益人、市国资委和有关 ...
//www.110.com/fagui/law_322221.html-
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方式,组织管理和监督方式等内容。其中,要重点设计和处理好以下问题:(一)科学设计薪酬福利结构。企业应根据人力资源发展战略和内部分配制度改革的 信息的真实性、完整性负责。各委托人应将上述报告汇总后报市国资委备案。各管理运营机构应接受企业年金委托人、受益人查询,定期向委托人、受益人和有关监管部门提供企业 ...
//www.110.com/fagui/law_321603.html-
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的基本要求;熟悉证券公司变更会计政策的批准程序;熟悉证券公司对关键岗位人员的管理制度;掌握证券公司内部监督检查部门的主要职责;熟悉证券公司董事会、监事会和经理 ;5.证券公司风险控制指标体系的建立与证券公司规范发展的关系;6.人力资源管理和有效的员工的激励约束机制在证券公司发展中的作用;7.个人诚信与 ...
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之日起已超过半年。3、具备健全的公司治理结构和内部控制机制,合规管理制度、风险控制指标监控体系符合监管要求。4、信息技术系统符合有关规范和监管 (四)证券公司应当根据证券市场需求和公司经营发展战略,结合网点布局、人力资源、业务管理水平和风险控制能力,充分评估设立证券营业部的必要性和可行性,优先考虑在 ...
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,对档案工作提出相应的要求。第六条民营企业要结合自身实际制定科学的档案工作制度。档案的形成、积累和归档工作应列入企业生产、技术、经营、建设等部门的计划 ;(四)员工聘用、保险及劳动工资、劳动保护、人力资源管理、资信评估及法律事务管理方面的文件材料;(五)财务管理文件材料,账册、报表、凭证等材料,物价、 ...
//www.110.com/fagui/law_296930.html-
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统计信息资源的社会共享。㈤坚持以提高统计数据质量为核心的原则。增强政府统计部门对统计数据的控制力,实现统计工作的快、精、准。 三、统计管理制度改革的 、街道办事处两级统计部门提供必要的人力、物力、财力支持,将工作经费纳入各级财政年度预算。机构改革中, 要根据统计管理制度改革工作要求, 不得弱化镇、街道 ...
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