应当监督企业、事业单位执行国家规定的工时制度和休息休假制度。企业、事业单位由于生产经营需要延长工作时间的，应当按《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行；对 协商，单位应当予以支持。工会的劳动保障法律监督员、劳动保护监督检查员、劳动争议调解员、平等协商代表依法履行职责时，经工会与单位协商，可以不受三个 ...
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管理体制与发展社会主义市场经济的要求还不适应，依法行政面临诸多体制性障碍；制度建设反映客观规律不够，难以全面、有效解决实际问题；行政决策程序和机制不够 支持居民委员会和村民委员会等基层组织的人民调解工作。 26．切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。要完善信访制度，及时办理信访事项，切实保障信访人、 ...
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、国土资源厅、国资委等。 四、加快公共财政体制改革，健全劳动和社会保障制度(一)建立健全科学的预算决策机制，合理界定地方财政支出范围，调整公共财政支出 和建设“平安浙江”、构建和谐社会中的职责，完善行政裁决、行政调解、人民调解、信访等工作制度，探索解决民事纠纷的新机制，建立多元化的防范和化解社会矛盾的 ...
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工会反映的职工群众的意见和要求。政府有关部门与同级产业工会也应当建立工作联系制度。劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制， 办法自2002年12月1日起施行。1991年6月21日江苏省第七届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过的《江苏省外商投资企业工会条例》和1994 ...
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机构备案。政府法制机构应当在第二年年初组织抽查，并通报抽查结果。相关制度由省政府法制办牵头组织有关部门在2005年底之前制定。24.全面实施行政执法主体资格 考核办法等相关制度。七、积极探索高效、便捷和成本低廉的防范、化解社会矛盾的机制26.认真开展矛盾纠纷排查调处活动，加强人民调解工作，切实解决社会 ...
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；(四)加强对治安保卫组织的领导，组织群众开展安全防范工作；(五)发挥人民调解组织的作用，调解民事纠纷，避免矛盾激化；(六)教育群众维护国家重点工程、 应将社会治安综合治理的任务分解为若干具体目标，制定出易于执行的措施，建立严格的检查考核和评比奖惩制度。第十一条 各级人民政府应当加强对社会治安综合治理 ...
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有关单位提出司法建议和检察建议。司法行政机关应当加强对全体公民的法制宣传教育工作；加强对人民调解组织的指导；切实做好劳改劳教、公证、律师等方面的工作 第二十五条 落实社会治安综合治理责任，应当层层签订责任书，实行检查制度、定量考核制度和评比奖惩制度，并把社会治安责任制的落实情况作为机关、团体、企业事业 ...
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条件的发明创造及时申请国内外专利，并协助办理有关申请事宜；(五)应当事人的请求，调解、处理跨市的专利纠纷；(六)查处跨市的专利行政违法案件；(七)组织专利 款规定进行专利资产评估。第十五条企业事业单位应当建立健全专利工作制度，做好专利保护工作。企业事业单位应当加强对审查中的职务发明专利和已授权职务发明 ...
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、防治安灾害事故教育，落实安全管理责任制度；(三)建立健全群众性治安保卫组织和人民调解组织，加强治安防范，调解民间纠纷；(四)协助公安、司法机关查处违法 人民政府列入财政预算。单位内部的社会治安综合治理经费，由本单位列支。社会群防群治工作所需经费，经州人民政府批准，坚持自愿、受益、适度和资金定向使用的 ...
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文件应当依照有关规定公开发布。11．完善规章和规范性文件修改、废止、清理制度。适应完善社会主义市场经济体制、扩大对外开放和社会全面进步的需要，定期对规章、 ，积极支持居民委员会和村民委员会等基层组织的人民调解工作。完善信访制度，切实保障信访人的合法权益。对于可以通过复议、诉讼等法律程序解决的信访事项， ...
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