调入或者招聘的职工，已具有中国工会会籍的，该企业工会组织应当承认其会员资格。工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费，不参加工会活动，经教育不改的 委员或者组织员因工会工作需要占用生产时间的，企业应当保证每人每月两个工作日，可以在当年累计使用，其工资、奖金和各种补贴由企业照发。第三十九条 私营企业专职 ...
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缴纳的社会保险费，也要同时予以补缴。年终省政府要对各地进行年度考核，对没有完成两个确保任务的市地，要按规定进行惩戒。 三、调整财政支出结构，确保 和规范，属于统筹项目内的养老金必须确保发放，统筹范围之外的项目由企业依据经济效益情况支付，并向退休人员做好解释工作。今年各市地不得自行调整基本养老保险待遇， ...
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月，4级18个月。第十七条工亡和领取定期抚恤金的1-4级工残职工，其养老保险个人帐户中属个人缴纳部分的本金和利息，要一次性支付给指定的受益人、 2个月内到社会保险经办机构办理工伤保险登记手续，并申报本企业的工资总额、人数；新建企业须在领取营业执照2个月内，办理工伤保险登记手续。第二十九条违反本办法规定 ...
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，但其他人员伤亡不列入事故责任单位责任伤亡人数考核。 第四十六条两个及以上铁路企业在交叉作业中发生伤亡事故，经上级劳动安全监察部门认定，列主要责任 环境不具备保障劳动者安全健康的条件。如通风照明不良，安全通道不畅，机械设备没有安全防护装置，危险场所未设立警示、信号装置，脚手架、安全网架设不符合国家规定 ...
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建设单位开发项目评审、审计时间超过3个月，在特殊情况下审计部门未向上一级机关申请延长审计时间，而导致未按时支付工程款；(八)结算时间过长：指 支付工程款；(九)未按合同约定返还质量保证金：指建设单位(业主)没有按照合同约定时间支付施工企业质量保证金；(十)结算有争议：工程竣工后由于建设单位和施工单位对 ...
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满1年，不满10年的，缴费每满1年，一次性发给本人指数化月平均缴费工资3个月的生活补助费。第八条职工退(离)休后，除了省劳险字(1993)第 退休时不宜提高计发标准。第二十一条为了统一基本养老金计发办法，对实行岗位技能工资制的企业职工退休时，一律按本办法规定计发基本养老金。第二十二条本办法实行后，职工 ...
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待遇。为了完善失业保险机制，提高失业保险金的支付能力，从1998年7月1日起将失业保险基金的缴费比例由企业工资总额的1％提高到3％，其中个人 的全员培训，全面提高职工队伍素质，是实施“科教兴皖”和实现“两个根本性转变”的重要途径，是提高企业竞争力和实现再就业的前提和条件。要逐步建立适应社会主义市场经济 ...
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汉字组成，其余均由数字组成：(1)第一部分 企业标识代码共15位，分为两个部分。前六位为第一部分，由企业所在地行政区划代码组成，根据国家技术监督局发布的 如：1980年1月为：“198001”。(12)第十二部分 企业改革、工效挂钩类型共8位，每一位代表不同的含义。其中：第一位： O 没有参加现代企业 ...
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教学水平和相关学历层次。建立职业院校专业教师实践学习制度，专业教师每两年应有两个月时间到生产、管理、服务一线进行专业实践，鼓励教师参加新技术推广 的管理，严格执行财务管理和审计制度，提高经费使用效益。 (二十)多渠道筹措职业教育经费。企业按职工工资总额的1.5%一2.5%足额提取教育培训经费，用于企业 ...
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发生的各项间接费用。 确认4.存货在同时满足以下两个条件时，才能加以确认：(1)该存货包含的经济利益很可能流入企业；(2)该存货的成本能够可靠地计量。 ：(1)捐赠方提供了有关凭据的，按凭据上标明的金额加上应支付的相关税费确定；(2)捐赠方没有提供有关凭据的，应当参照同类或类似存货的市场价格估计的 ...
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