合同制和全员劳动合同制，职工的收入与经济效益挂钩，上不封顶、下不保底，在处理好积累与消费关系的前提下，其职工收入水平可高于原企业。(四)新办 的待遇按原企事业办法执行，退休时与原企事业退休职工享受同等待遇。(五)实行减员不减工资总额的政策。企事业单位为安置富余职工兴办第三产业而减员的，其原核定的工资 ...
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单位养老保障制度；调入到企业单位的执行企业基本养老保险制度；自谋职业从事个体经营的，按个体劳动者的养老保险政策办理。职工原来的连续工龄视同缴费年限，不再 当地政府有关部门协商的意见办理。(二)医疗保险1．军队机关事业单位在职职工和退休人员的医疗待遇问题，仍按现行规定执行。2．随军队后勤保障项目移交地方 ...
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单位工资总额的2%缴纳失业保险费、城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费(城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费)。在失业保险基金入不敷出时， 应当及时为他们出具终止或者解除劳动关系的证明，告诉他们按照规定享受失业保险待遇的权利，并将他们的名单自终止或者解除劳动关系之日起，7日内 ...
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机构的资格认定标准，制订社会保险服务体系建设规划并组织实施。拟订机关、事业、企业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准；审查 ；拟订养老保险社会化管理服务事业的发展规划；拟订企业职工的退休政策和企业离退休人员的有关待遇政策（含基本养老待遇）。（九）医疗保险处（北京市公费医疗 ...
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按照规定享受失业保险待遇：（一）国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、股份制企业和其他城镇企业及其职工；（二）事业单位及其职工；（三） 上年度失业保险基金收入总额的百分之十。第二十八条用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年，所在单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动 ...
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办法，仍然执行原来有关政策。二、各地普遍建立的机关事业单位劳动合同制工人养老保险、省和市、县直事业单位养老保险及部分市县经地方政府批准开展的机关事业单位 改革的指导思想，结合当地的经济发展水平、财政负担能力、职工的承受能力以及机关事业单位退休人员的待遇水平等情况，深入进行调查研究和周密科学的测算论证， ...
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一的，应准许再生育一个孩子。第十四条女方属农村自理口粮到城镇落户或转为合同制工人、干部的，按城镇人口计划生育规定执行。第十五条符合再生育一个孩子规定的 但表示不再生育的，职工退休或农民丧失劳动能力时，可以享受未(生)养育子女夫妻的待遇。第四十条女职工计划内生育和接受节育手术的，在本单位或指定的医疗保健 ...
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认真执行。系统内和社会调剂安置的破产企业职工的工资和福利待遇应按接收单位有关规定执行，保留其原档案工资。劳动合同制工人在企业破产时，劳动合同已到期的， 其三个月的待业救济金。按规定向劳动待业保险机构缴纳社会养老保险统筹基金并符合退休条件的，由劳动待业保险机构发给退休费。第十五条劳动待业保险机构可将国有 ...
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单位工资总额的２％缴纳失业保险费、城镇企业事业单位职工按照本人工资的１％缴纳失业保险费（城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴费）。在失业保险基金 失业登记并主动求职。在这种情况下，可以申领失业保险金，并享受其他失业保险待遇，同时获得再就业服务；在领取失业保险金期间患病医疗的，可以申领医疗补助金 ...
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完善兼职委员单位责任制的前提下，不断探索计划生育目标管理责任制的有效形式，建立以利益导向机制为主的综合调控机制，落实城市实行计划生育的退休职工的优待待遇和农村 的激励约束机制，逐步做实个人帐户。积极建立地方养老保险，积极推进企业年金工作。探索建立适合我市实际的农村居民基本养老保险制度，完善我市“农转居 ...
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