市劳动保障、人事、民政、财政四部门《转发关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（汕劳社[2006]44号）规定参加我市工伤保险的 组织工作人员工伤保险的缴费比例是：单位缴费按0.5%计征。三、调整待遇标准1、企业基本养老金核发标准和养老金年度调整按省政府《关于贯彻国务院完善企业职工 ...
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，加速事业单位及其职工全部纳入基本养老保险统筹范围的步伐。规范、指导企业养老保险工作，建立、健全多层次养老保险体系。确保离退休人员养老金按时足额发放。 使工资收入与股份分红保持合理比例。6．完善最低工资保障制度，保障职工合法权益。 根据社会经济发展水平和职工平均工资水平，适时调整最低工资标准；规范收入 ...
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经济。各地要紧紧围绕“二次创业，富民强省”的战略目 标，加快经济结构的战略性调整。依托巩固提高第一产业，优化升级第二产业，大力发展第 三产业，积极 继续缴费年限合并计算，达到 退休年龄和规定的缴费年限时按照企业职工养老金计发办法计发基本养老金。积极鼓励扶持下岗职工、失业人员自谋职业和组织起来就业的下岗 ...
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1、全市企业职工养老、失业、工伤、生育和医疗保险缴费比例具体是：(1)养老保险：单位缴费按16%、个人缴费按8%计征；个体工商户和灵活就业人员按 待遇标准1、从2006年7月1日起，企业基本养老金核发标准和养老金年度调整按省政府《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府(2006) ...
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平均工资的60％为基数缴纳，缴费比例分别为：养老保险26％、医疗保险8％、失业保险3％。国有企业职工下岗程序：1．企业应根据生产经营需要和可能以及 了基本养老保险社会统筹的，从5月份起必须按时足额发放离退休职工养老金，不再发生新的拖欠；对过去拖欠的养老金要逐步补发。对尚未参加基本养老保险社会统筹的也应 ...
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经所在地劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内可免征应缴的企业所得税。新招收下岗失业人员达到企业职工总数的30％不足60％的，3年内减半征收应缴的企业 的原则，从2003年1月1日起缴费比例调整为16％，个人帐户比例调整为8％，退休后按相应规定计发基本养老金。22、社会保险经办机构和劳动保障事务代理 ...
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机制；在分配制度上，提高浮动和效益工资的比例，形成企业职工收入与企业经济效益紧密挂钩、能增能减的机制，企业根据效益状况和国家有关政策规定自主决定具体 2000年底前归还。逐步推进社会保障的社会化管理，实行退休人员与原企业相分离，养老金由社会服务机构发放，人员由社区管理。 十一、全面推进各项配套改革，为 ...
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中划转补足。2、企业职工调入机关、事业单位工作时，按11％的账户标准转移其社会基本养老保险关系和账户金额，其它有关问题按调入单位人员同等处理。3 养老金=本人退休前2年月平均缴费工资×未缴费年限×1％ 第二十条建立社会基本养老金正常调整机制，具体办法另行制定。 第二十一条本《暂行办法》实施后退休的工作 ...
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为保障事业单位离、退休(职)人员的基本生活，根据省政府《关于辽宁省机关、事业单位养老保险制度改革有关问题的通知》，参照《辽宁省城镇企业职工待业保险条例》的有关 缴纳部分和个人为自己缴纳的部分，一并记入个人帐户，作为在职人员退休时给付养老金的依据。第二十六条单位为个人缴纳的补充养老保险费及个人储蓄性养老 ...
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19.5％，其中劳动者按本人缴费基数的3％缴纳，并随国家规定的缴费比例变化同步调整。劳动者缴费部分由用人单位在其收入中按月代扣。第五条 用人 的受益人或法定继承人。第十三条 凡符合本办法规定享受养老保险待遇的劳动者，其养老金标准按城镇企业职工养老金计发标准计发。劳动者达到退休年龄后去世时，按国有企业 ...
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