资产保值增值。五是坚持统筹规划，慎重决策，稳妥推进，维护职工合法权益，保障职工对企业重组、改制等改革的知情权、参与权、监督权和有关事项的决定权，维护 外部董事，具备条件的企业外部董事可超过董事会成员半数；要切实落实董事会的职责和权力，特别是选聘经理人员的权力；建立和完善董事会的规章制度和办事机构，以 ...
//www.110.com/fagui/law_300343.html-了解详情
文件材料归档和档案保管、利用、保密、鉴定、销毁、移交等有关规章制度；(二)统筹规划并负责本企业档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用工作；(三) 的，档案行政管理部门应当依法进行查处。第二十一条民营企业认为档案行政管理部门的具体行政行为侵犯其合法权益，可依法申请行政复议或提出行政诉讼。第二十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_299743.html-了解详情
企业负担监督工作的领导，建立和完善企业负担监督的规章制度，组织、协调和督促有关部门依法做好企业负担的监督工作。企业负担监督工作所需经费应当列入财政预算。 ，应当以法律、法规、规章为依据，不得损害企业合法权益。企业发现规范性文件与法律、法规、规章相抵触或者不适当以及规范性文件之间相互冲突的，可以向规范性 ...
//www.110.com/fagui/law_294515.html-了解详情
要按照省政府提出的“五个确保”的要求，严格落实政策，解决实际问题，切实保障职工的合法权益，维护社会大局稳定。要把推进改革和创造就业结合起来，促进企业 建立集体决策和可追溯个人责任的董事会议制度。加强企业基础管理，建立健全企业内部各项规章制度，形成完善的企业制度体系、责任体系、监督体系和考核体系。董事会 ...
//www.110.com/fagui/law_288853.html-了解详情
条企业和职工应按有关规定参加社会保险。第十三条企业应依法建立和完善规章制度，维护职工的合法权益。第十四条企业根据本规定制定实施方案，方案须经职工大会、职工 之日起七日内，报劳动行政部门备案，并附职工花名册一式四份。对不平等、不合法的劳动合同条款，劳动行政部门有权责令劳动合同当事人限期改正。第十六条劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_287197.html-了解详情
、加强劳动合同管理，依法规范劳动关系各级主管部门和企业要加强劳动合同管理，完善企业规章制度，依法规范劳动关系。企业劳动管理、培训等工作要与履行劳动合同相衔接 安排专人接待职工来访、受理来信。对职工上访要热情接待，不回避矛盾，引导职工依法维护自己的合法权益。发生劳动争议，特别是集体争议，在调解无效的情况 ...
//www.110.com/fagui/law_284655.html-了解详情
管理与监督，切实落实各级安全生产责任制，尤其是企业法定代表人的安全生产责任制，督促企业建立健全并认真落实劳动安全规章制度。 二、加强劳动安全执法检查。各级经贸、 从事的工作中存在的危害因素，了解享有的合法权益和维护自身权益的方法、渠道。未经过劳动安全培训或培训不合格的人员，不得上岗。从事特种作业的人员 ...
//www.110.com/fagui/law_282414.html-了解详情
的管理与监督，切实落实各级安全生产责任制，尤其是企业法定代表人的安全生产责任制，督促企业建立健全并认真落实劳动安全规章制度。第二条 加强劳动安全执法检查。各级经贸、 从事的工作中存在的危害因素，了解享有的合法权益和维护自身权益的方法、渠道。未经过劳动安全培训或培训不合格的人员，不得上岗。从事特种作业的 ...
//www.110.com/fagui/law_282396.html-了解详情
支持职工按照法律规定行使民主权利，保护职工的合法权益，接受职工代表大会和职工群众的监督。企业职工应遵守企业的规章制度，支持和维护厂长、经理依法行使职权，对 ；二. 到厂长、经理住所，以纠缠等方式阻碍厂长、经理及其家属正常生活，不听劝告的；三. 其他无理取闹影响厂长、经理正常工作、学习、生活的。关联法规 ...
//www.110.com/fagui/law_280913.html-了解详情
维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市实施劳动合同制度的若干规定》(市政府1995年1号令)(以下简称《规定》)的规定，现就私营企业，个体 甲方可以解除本合同：1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大 ...
//www.110.com/fagui/law_278544.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务