负责办理职工退休申报手续，基本养老金由社会保险经办机构支付，退休人员实行社会化管理。对政企分开时已经离退休的人员采取以下办法安置：经测算后，在企业存量 )的要求，按时完成种子生产经营机构与农业行政主管部门的分开工作。对属于企业性质的国有种子生产经营机构，清产核资后，原则上要整体移交同级国有资产监管部门 ...
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增加对养老保险基金的投入，加强基金征缴，继续保持养老保险基金收入稳定增长。适当提高养老金水平，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，逐步推进机关事业单位基本养老保险制度改革，进一步加强退休人员社会化管理服务工作。加强农村家庭养老和土地养老保障的基础作用。继续推行签订家庭赡养协议书，明确赡养责任， ...
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至1999年12月尚未发生的应缴应拨金额，由试点单位与市社会保险基金管理中心直接办理补缴补拨手续：补缴基金由试点单位按养老保险处审核的应缴基金额 ，其后缴费按2号令执行。 九、建立离退休人员数据库，试点单位养老金实行社会化发放。职工退休后，试点单位和人才交流中心在填报《北京市按月领取养老金人员登记表》 ...
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小企业改制，要从实际出发，大胆创新，一切反映社会化生产规律的组织形式和经营方式都可以采用，同时，对不同的企业，要区别不同情况，采取不同的形式进行改制， 转让价格低于评估值的80％以下时，须经同级国有(公有)资产管理部门审批。 3．企业内部职工购买企业产权时，在保证足额支付认购股金的前提下，对认购方式及 ...
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基金、机关事业单位职工医疗补助金的征收、待遇审核、支付、服务工作；负责推进社会保险社会化管理服务工作。(四)根据劳动保障行政部门的委托，负责企业员工的工伤认定 为市劳动能力鉴定办公室，按副处级建制。主要职责是：负责受理因病申请提前退休职工劳动能力状况的评定；受理工伤重新鉴定、旧伤复发鉴定和医疗终结鉴定 ...
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第三条工伤保险实行社会统筹，设立工伤保险基金，对工伤职工提供经济补偿，实行社会化管理服务。第四条企业必须按照本办法的规定参加工伤保险，按时足额缴纳工伤保险费 工致残被鉴定为一级至四级并按本办法第二十二条规定领取待遇的，到达退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按养老保险规定计发的 ...
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标准，落实全部社区的配套用房。对“撤村建居”社区、新建社区和接收退休人员社会化管理人数较多社区的配套用房，继续采取“五个一批”(规划布点落实一批、 保障局和市民政局会同市财政局核定。社区专职工作者人员经费，按照不低于全市上年企业职工平均工资标准和单位缴纳的社会保险、住房公积金以及按规定缴纳的工会经费等 ...
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%缴纳；个体经济组织从业人员和以个人身份参保的，按当地上年度职工社会平均工资的9%缴纳；退休人员按上年度退休费的7%缴纳。4、工伤保险：按照各个参保 市劳动和社会保障行政主管部门根据国家有关政策，适时调整其待遇水平。(五)统一社会化管理。按照上级要求，充分利用现代化手段，采取多种办法，对养老金、失业金 ...
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，落实工作责任实行养老金社会化发放是建立和完善社会保障体系的重要内容，是进一步确保养老金按时足额支付的重要手段，是企业退休人员过渡到社区管理的重要条件，也 工作顺利进行。二、基本养老金社。化发放的范围和目标任务(一)凡参加了企业职工基本养老保险的单位，按规定办理了离退休手续，并纳入当地社会保险经办机构 ...
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收入所得税。第三条凡铁路在职职工（固定职工、合同制职工），以及外商投资企业的中方职工，均实行住房公积金办法。离、退休职工不实行住房公积金办法。第四条 住房的共用单位和共用设施设备，由售房单位承担维修养护，也可逐步由物业管理企业或社会化的房屋维修服务单位承担维修养护。住房建筑以外的公用设施（道路、上下水 ...
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