罚款，但对个人不超过２００元。第十二条环境卫生专业队伍不按规定时间清扫保洁街道的，每次对单位处以２０－１００元罚款，对责任人处以５元罚款；不按规定 的，罚款不超过３００００元。第二十一条未经同意擅自在城市公共绿地上设置商业、服务摊点或与绿化性质无关设施的，责令限期自行迁出或拆除，并处以２０－５００元 ...
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十九条物业管理企业对住宅小区实行专业化管理和综合性有偿服务。第三十条物业管理企业职责：（一）根据本规定和物业管理合同规定，对住宅小区实行管理，依法经营；（二 花草树木，维护园林小品和其他园林设施；（四）住宅小区内环境卫生的清扫、公厕保洁和维护环卫设施；（五）维护小区内交通秩序；（六）负责治安保卫工作， ...
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、治安志愿、交通志愿等组织中从事社会群防群治工作的人员，以及公安机关从事保卫、保洁、膳食等后勤服务工作的人员，不属于辅警。第四条辅警按照职责分为勤务辅警和 、报名、考试（笔试和面试）、体能测评、体检、政治考核、公示和订立劳动合同等程序。发布招聘公告，应当载明招聘的岗位、人数、报名条件、需要提交的材料等 ...
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水和管网水符合国家《生活饮用水卫生标准》的有关规定；(四)供水管网干线末梢的服务压力不低于0.14兆帕；(五)有保证供水设备、设施完好的维修保养、故障 (二)二次供水设施的产权单位或者管理单位，未按规定对各类储水设施进行清洗保洁的，处100元以上500元以下罚款；(三)在规定的城市公共供水管道及其附属 ...
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居民提供养老陪护、营养餐配送、洗染、废旧物资回收利用、家用电器修理、保洁、保安等服务项目。合理布局，市政规划要为社区家庭服务业发展预留空间。支持大型 就业困难人员和高校毕业生到家庭服务业领域就业、创业。对各类家庭服务机构招用就业困难人员，签订劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按规定给予社会保险补贴；对在 ...
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社区公益性岗位等，如交通执勤、市场管理、环境保护及卫生保洁、公用设施维护、社区文化、托老托幼服务等。高校毕业生公益性岗位的开发管理按照下列要求进行。 用人单位安排培训上岗，试用期一个月，试用期满合格的由用人单位与之签订劳动合同。具体招聘办法另行规定。三、高校毕业生从事公益性岗位的管理公益性岗位从业高校 ...
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、拍卖、挂牌出让法定程序实行公开出让，确定土地受让开发企业，签订土地使用权出让合同。 第三十六条 土地受让开发企业根据旧住宅区改造控制性详细规划,编制修建性 业主的需求和支付能力，提供房屋及配套设施维护、卫生保洁、绿化养护等基本的物业服务，合理收取服务费用；对于居民收入水平较低、尚不具备引入专业物业 ...
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机构，镇（乡）、街道、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等公益性岗位。（三）机关事业单位的后勤保障及公共服务岗位，主要指收发、驾驶、门卫、打字 条公益性岗位人员实行动态管理制度。公益性岗位人员有下列情形之一的，用人单位可解除劳动合同，并书面报市、县区劳动就业管理机构，停止发放各项补贴（一）通过其它途径 ...
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市场管理、环境管理、低保管理、物业管理等。（二）社区服务岗位，包括社区保安、卫生保洁、环境绿化、停车场管理、公用设施维护、报刊亭、电话亭、社区 后，用人单位与被招用人员应当按照《劳动合同法》的有关规定，订立书面劳动合同；劳动合同约定的劳动报酬不得低于所在地最低工资标准、依法参加社会保险，并于30天内 ...
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具体包括区、街道、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构；在街道、社区开发的保洁、保绿、保安及社会化服务等公益性岗位。（三）机关事业单位 岗位人员由各区（县）人事劳动和社会保障局以委托协议的方式交由劳务派遣组织代管，并签订劳动合同，合同期为1年，各区（县）劳动保障行政部门对劳动合同进行 ...
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