吸纳高校毕业生就业。民营企业和非公有制单位每接收一名属国家计划内招收的我区高校毕业生,并同毕业生签订5年以上劳动合同或聘用合同的,由同级财政一次性 就业制度改革协调工作领导小组办公室。(九)各级劳动保障、公安、工商等部门要进一步清理整顿劳动力市场,规范用工行为,严厉打击用工单位不与劳动者签订劳动合同、 ...
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,交给北京市教育委员会。2.将机关、事业单位工人技术等级考核的职能,交给北京市劳动和社会保障局。(二)划入的职能。1.原北京市科技干部局承担的综合管理 、辞职辞退等方面的政策规定,并组织实施;指导、协调各区、县和各部门实施国家公务员制度的工作。(四)负责市政府的奖励、表彰工作,审核以市政府名义实施的 ...
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行政审批事项清理工作的意见根据党中央、国务院关于转变政府职能、改革行政审批制度的指示精神和省政府的部署,省人民政府行政审批事项清理工作小组自去年7月4日至 江西省人民政府关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》 四、备案2项1.劳动集体合同依据:《中华人民共和国劳动法》2.国有企业 ...
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取消审批、核准事项(5项)1、酒类广告审批2、建筑工程承包、建筑设计合同审批3、汽车(除小汽车)定点经营资格审批4、店堂广告核准(改备案)5、企业 用人制度改革方案核准5、政府部门科级职位竞争上岗核准6、专业技术人员晋升专业技术职务资格条件和评审结果核准 六、保留审核上报事项(2项)1、国家公务员录用 ...
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关系的劳动者。(二)国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者。第三条市劳动和社会保障局负责职工生育保险综合管理工作,制定政策 基金收支核算基金的会计核算必须严格执行财政部、劳动保障部共同制定的《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金财务制度》。市级社会保险经办机构财务部门必须实施财会 ...
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拟订的雇用计划报人事主管部门核准,由人事主管部门统一组织公开招聘,并分别参照公务员、职员录(聘)用的有关规定由人事主管部门或由其委托雇用单位组织笔试、 以试用期考核、年度(教学单位为学年度,下同)考核和雇用期考核相结合的考核制度。第三十条 雇员的考核以雇用合同为依据,根据雇员的工作实绩进行考核。高级 ...
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第一章 总则第一条 为建立适应社会主义市场经济需要和事业单位特点的人事管理制度,规范对事业单位聘用制的管理,保障事业单位和职工的合法权益,根据国家有关法律法规,制定本 前的连续工龄视作该受聘人员在本单位的工作年限。其第一次终止劳动合同或第一次被解除劳动合同的,原用人单位应按其连续工龄,每满一年发给一个 ...
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(六)强化社会管理。落实社会管理的各项法定职责,加大环境资源保护、公共安全、劳动和社会保障等领域的执法力度,依法查处损害公共利益、影响社会秩序的违法 制度,逐步实施领导干部任前法律知识培训考试制度,不断增强公务员依法行政和廉洁从政的意识,提高依法行政能力。切实加强对行政执法人员的职业道德教育,牢固树立 ...
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(三)国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位。第三条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体的工伤保险费率,由省人民政府确定。国家机关 费用,由发生工伤所在单位承担。第二十三条 从业人员与用人单位解除或者终止劳动合同后发现工伤,被确认属于在原单位因工作原因导致的,原用人单位 ...
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人员。(二)分流安置办法分流人员由各级交通部门负责安置。原属行政机关或依照公务员制度管理单位的人员分流到行政机关或事业单位,原属事业单位的人员分流到 经济补偿,其人事档案移交当地政府所属人才服务机构管4.实行劳动合同制的人员,因解除劳动合同产生的经济补偿金以及需要补缴的养老保险费中属于单位缴费的部分, ...
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