签订集体合同。工会与企业以及实行企业化管理的事业单位的代表可以依法就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行协商，在协商一致的基础上签订 。工会应当支持董事会、监事会中的职工代表参与决策，履行职责，维护职工代表的合法权益。工会对董事会、监事会中不履行职责的职工代表可以向职工代表大会或者职工 ...
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工人阶级的群众组织，代表和维护职工的合法权益是工会的基本职责。凡本省行政区域内的企业、事业单位、机关和其他组织中以工资收人或劳动收入为主要生活 义务第十六条县级以上地方人民政府与同级工会，政府部门与相应产业工会应当建立联席会议制度，就关系职工群众切身利益的重大问题及其他共同关心的问题进行通报和协商解决 ...
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（四）融资租入固定资产的处理融资租赁固定资产是指向经国家有关部门批准经营融资租赁业务公司租入的固定资产。租赁费用包括了设备价款、租赁费、借款利息等。根据租赁合同所确定 核算的基本规定。（一）应按《财务管理制度》的规定，做到准确使用账户，内容合规合法。（二）工资、职工福利费、工会经费、职工教育经费按规定 ...
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建造和开发过程并交付使用的房屋和土地开发面积的价值。是指房地产开发公司进行开发经营活动的最终成果，即为社会提供的固定资产，而且是在报告期内 等市场行为。 (一)房地产转让 【房地产转让】 是指房地产权利人通过买卖、赠与或者其他合法方式将其房地产转移给他人的行为。 1、新建商品房登记备案 【交易过户套数 ...
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退休管理服务机构的管理人员。街道(乡镇)、社区企业退休人员社会化管理服务机构人员工资、经费、管理服务经费和社会化管理专项经费纳入县(市、区)财政预算，市 管理科学的现代企业制度；(三)确保国有资产不流失、企业债务不逃废、职工合法权益有保障；(四)国有企业改制前后为同一法人主体，改制后的公司应承担改制前 ...
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。工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位以及其他组织的代表依法就工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行协商，在协商一致的基础上，签订工资协议 撤换由其选举的董事会、监事会中不履行职责的职工代表。公司工会应当维护董事会、监事会中的职工代表的合法权益，支持其参与决策，履行职责。第四十九条 ...
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过半数通过，不得罢免。第十三条工会应当履行维护职工合法权益的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会应当 直接涉及职工切身利益的重大问题。市、区人民政府及其有关部门在研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工利益的重大政策、措施、规范性文件时， ...
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（二）负责宣传、贯彻国家、铁道部有关经济方针、政策、制度和法规，遵守财经纪律，维护企业合法利益，组织建立健全适合本企业财务管理的实施细则，并监督 和铁道部的固定资产分类目录（附件一），结合实际情况制定企业的固定资产目录报主管公司备案，作为划分固定资产、计提折旧和组织管理、会计核算的依据。未纳入固定资产 ...
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条企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。 应当协助行政领导加强民主制度建设、推行政务公开、改善职工生活，反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益。第二十六条国有独资公司、两个以上国有投资 ...
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、实行企业化管理的事业单位应当建立、健全工资集体协商制度。工会代表职工与单位就内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商 、医疗、工伤、生育等各类社会保险费用。第二十条工会应当尊重企业及其投资者的合法权益，支持企业搞好生产和经营管理，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动 ...
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