机构设置，自行调整内部组织结构。总公司有权从外部招聘(或调进)人员，不再通过主管部门。二、扩大经营范围成立总公司后，经营范围在原计划经济体制规定专业公司 的正副职由总经理聘任、解聘，分公司的副经理，由经理提名，总经理任命，一般管理岗位的干部(包括科室干部)，按照自愿报名、民主评议、竞争上岗、择扰录用 ...
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经公司股东(大)会或产权单位同意并履行相关审批核准手续后实施。公司应依据员工的岗位、职务、职称、学历、工龄和贡献等因素，通过综合评分的办法具体确定员工 员工持股总额中设置部分预留股份，但预留股份原则上不得超过员工持股总额的30%。预留股份由持股公司或持股会筹措资金一次性购入，并具体负责管理和运作。第二 ...
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考核指标体系，严格按规定进行年度考核、届中考核和届末考核。根据考核对象工作岗位特点，不仅考察干部'工作圈'的情况，还要了解干部在'生活圈'和'社交圈'的表现 信用状况进行信息化处理，形成一个向社会开放的综合数据系统；完善资信评级公司等信用管理机构，建立信用发布制、公告制；推行信用卡等信用交易方式，减少 ...
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条例》(国务院令226号)2、各类中等职业技术学校的专业设置依据：国家教委《关于印发〈关于普通中等专业学校专业设置管理的原则意见〉的通知》(教职[1993]7号)3 细则》2、律师事务所(分所)设立与申报依据：《律师事务所设立分所登记管理办法》3、律师资格和律师执业证依据：《中华人民共和国律师法》4、 ...
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厅、省建材总会、省轻工总会、省纺织总会和四川华西集团有限公司、省丝绸公司所属19个科研机构的管理体制，提出以下改革实施意见：一、改革目标科研机构管理 的科研机构，由单位根据自身需要(或按所进入企业的要求)，自主设置专业技术岗位和职务等级，确定岗位职责和任职条件，自主聘任专业技术职务，政府人事职改部门 ...
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发给经济补偿金或生活补助费。计发基数按2002年12月份本人工资(包括职务工资、津贴、职务岗位津贴、基础津贴和综合补贴等5项)，工龄每满1年发1个月，不足 ，市公司由市房产局负责解决，区公司由各区政府负责解决。 八、市、区公房管理机构1、市公房管理机构设置、人员编制由市房产局向市编制、人事部门申报；需 ...
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的组织机构，应设置培训部、质量管理部、财务部等必要的职能化部门。具有派出成建制管理人员和培训学员的能力。 第十三条 申请设立饭店管理公司，应提交下列 行业风尚。 第二十条 旅游涉外饭店应当加强管理人员及服务人员的培训，各级管理人员及服务员应获得旅游行政管理部门的岗位培训证书方可上岗。 第二十一条 建立 ...
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可以向董事会提出将资本公积金转增资本金的要求。 二、企业资本公积金累计价值额达到公司实收资本３０％以上时，超过部分要转增资本金。 三、经董事会研究决定并 维修要坚持“预防为主、养修并重”的原则，建立健全岗位责任制，根据固定资产的拥有量和复杂程度配足管理人员和维修力量，按铁道部有关技术规定进行检查、试验 ...
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，应当拒绝、抵制，或者向上级统计机构报告。第九条统计机构和统计人员实行岗位责任制，依照本办法和统计制度的规定，准确、及时地完成统计任务，保守国家 ，指定统计负责人。民航地区管理局应当设置统计机构；航空安全监督管理办公室应当配备专职或者兼职的统计人员。下列航空公司和机场应当设置统计机构：（一）年航班量 ...
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有地方铁路的省、自治区、直辖市（以下简称省）应设置地方铁路局（或公司，以下简称地方铁路局），领导管理省内各地方铁路企业。 如只有少量地方铁路，且运量 的方针，坚持把安全工作放在首位，实行计划管理、定额管理、目标管理、经济核算制、岗位经济责任制以及全面质量管理等科学管理制度，并应根据需要，不断采用先进的 ...
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