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10年,续订聘用合同时,可以按其提出的要求,不固定聘用合同履行期。第十三条事业单位原有合同制职工,在劳动合同履行期满时,按本办法的规定签订聘用合同。第十 的客观情况发生重大变化,以致无法履行,又不能与聘用单位就签订变更聘用合同协商一致的;(四)不履行聘用合同规定的义务的。第二十二条受聘人有下列情形之一 ...
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江府[2008]27号关于印发《江门市市区出租汽车客运管理规定》的通知蓬江区、江海区、新会区人民政府,市直有关单位:?《江门市市区出租汽车客运管理规定》业经 企业所有;(二)出租汽车驾驶员为企业员工,企业按照有关法律、法规的规定办理劳动合同、社会保障及其他相关手续;(三)企业承担经营风险和安全管理责任 ...
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人事部关于印发的通知》(人发〔2000〕78号)和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》(国办发〔2002〕35号)精神,结合我市实际 、法规、规章和政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,确定单位与个人的聘用关系,明确双方责任、权利、义务的人事管理制度。第 ...
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〕23号永州市人民政府办公室关于转发市劳动保障局等单位《永州市工资集体协商试行办法》的通知各县区人民政府,各管理区,市直各单位:市劳动保障局、市总工会、 合法权益受法律保护,企业不得对职工协商代表采取歧视性行为,不得违法解除或变更劳动合同。协商代表应积极掌握工资分配的有关知识,广泛征求各方面的意见, ...
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杭州市建设委员会关于印发《进杭建筑业企业管理规定》的通知杭建市发〔2005〕94号各有关单位:根据《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理 技术负责人、财务负责人、具有专业资格的专职质量、安全管理人员任命书、职称证书、劳动合同的原件及复印件;(三)由当地县以上建设行政主管部门出具的近二年未发生 ...
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变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(七)在劳动合同中另有约定的。”十三、第十三条改为第十四条,修改为:“有下列情形之一 均应承担违约、赔偿责任。”十七、第十七条改为第十八条,第一款关于“合营企业对于终止劳动合同的中国职工和按照第十二条第(二)、(四)、(五)项规定 ...
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3)申请人有效身份证;(4)申请人与登入单位签订的《劳动合同》;(5)人事存档合同。4.办理完变更登记后统一在网上公示。第八条 (网址://www.sczb.net/Proxy.aspx)。 第五章其他 第十六条在建设单位从事业主自行招标工作的人员参照本办法管理。第十七条本规定二○○八年四月 ...
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现予以公布,自公布之日施行。 市长: 葛红林二○○八年八月二十六日 成都市人民政府关于停止、取消部分收费项目和降低收费标准的决定 一、停止、取消的收费项目 3.理论计算机模拟考试费。 市人事局(7项): 1.劳动合同鉴证费; 2.变更合同鉴证费; 3.退休干部异地安置管理费(外省到我省安置的); 4 ...
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章程、管理制度、工作规则和质量管理体系;(五)有8名以上依法签订劳动合同并在本评价机构注册取得安全评价人员资格的专职安全评价人员,其中至少有 评价机构的法定代表人应当通过国家安监总局认定的二级以上培训机构组织的生产经营单位主要负责人培训、考核,并取得相应的资格证书,同时,具有注册安全工程师执业资格或 ...
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社会和公共行政管理的发展变化及时更新,建立职位的动态管理机制。用人机关可以根据本单位的实际情况,向市人事部门提出补充或调整职位目录的建议。各区用人机关认为需要补充或 ;(四)工作条件和工作纪律;(五)工资、福利、保险待遇;(六)合同变更、解除和终止的条件;(七)违约责任;(八)法律法规规定应当纳入合同 ...
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