劳动合同制度3年行动计划，重点解决农民工集中行业企业和规模较大民营企业劳动合同签订率偏低的问题。对用工较多、流动性较大、安全生产系数较低的 ，落实属地化管理原则，将农民工传染病防治工作纳入日常工作。要落实国家、省关于特定传染病的免费治疗政策，把农民工子女预防接种工作纳入当地免疫规划，开展农民工子女适龄 ...
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申请。3.3.2. 对于土地权源文件不齐全，但按初始登记的要求履行了登记程序的，经公告无异议的，可以确定其土地权利并予以注册登记。3.3.3 时间为准。(2)查封登记的其他有关事项按照《关于依法规范人民法院执行和国土资源房地产管理部门协助执行若干问题的通知》(法发[2004]5号)文件规定执行。7.4 ...
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亏损挂帐和资产损失确有困难的，按《国务院办公厅关于扩大清产核资试点工作有关政策的通知》（国办发＜１９９３＞２９号）规定，按照上报程序，经有关部门审核，分别 一定比例统一筹交。企业解除劳动合同和裁减的职工，由社会保险机构提供失业救济，由就业服务体系提供就业服务。（三）减轻企业办社会问题。一是企业自办的 ...
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下列情况进行检查：（一）采购活动是否依采购计划进行；（二）采购方式和程序是否符合本办法规定；（三）采购合同的履行情况；（四）其他应当检查的有关事项 五条采购办应当受理关于政府采购的投诉，并于受理投诉之日起15日内书面答复投诉人；情况复杂的，必须在30日内予以答复。对投诉人所反映的问题，应当进行调查核实 ...
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各委、办、局，各市属机构：市劳动和社会保障局《关于进一步做好劳动和社会保障工作的实施意见》已经市政府原则同意，现转发给你们，请结合实际，认真 的顺利过渡。从2001年起，国有企业不再安排新的下岗职工进入再就业服务中心；企业新增的富余职工通过终止、解除劳动合同与企业脱离劳动关系进入社会，按照市场就业机制 ...
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分别予以警告、停业整顿”和“并可没收其全部非法所得”。 二十三、《北京市人民政府关于加强垃圾渣土管理的规定》删去第十六条第九项。 二十四、《违反〈 托运业管理暂行办法》1、第三条修改为：“货物托运经营者开业，必须按下列程序申报审批：“(一)企业持上级主管部门证明，个体工商户或个人合伙持所在街道办事处或 ...
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保障和再就业工作作为头等大事来抓目前出现的国有企业下岗职工增多的问题，是我国经济发展多年积累的深层次矛盾的反映，也是计划经济向社会主义市场经济体制转变中不可避免 3个月以上，但尚未与企业解除劳动关系，也没有在社会上找到其他工作的人员。对实行劳动合同制以后参加工作且合同期满的人员，可按照《中华人民共和国 ...
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结果形成书面报告，及时报告本级人民政府，并反馈给被检查乡镇政府。对检查中发现的问题，予以书面通报，并责令被检查乡镇政府限期整改。 五、各区县(自治县、市 扣押的行政强制措施；五、对适用简易程序的违法案件可作出警告、当场罚款的行政处罚；六、对适用一般程序的违法案件须提请区县食品药品监管部门作出行政处罚； ...
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、福利和政治权利；保证企业有权依法辞退违记职工，完善终止、解除劳动合同后待业人员再就业的管理制度，发挥劳动合同制的优越性，为企业灵活用工创造更好的 调查研究，周密制定改革实施方案，针对存在的问题，及时修订政策和措施，协助企业搞好试点，为企业排忧解难。要简化劳动工作程序，改进工作态度，提高工作效率，认真 ...
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深化企业改革，维护社会 稳定，促进经济发展做出了积极的贡献。但是，我省的两个确保工作仍然存在一些不容忽视 的问题，一是少数地方对两个确保工作认识不足，重视 在解除劳动关系时不支付经济补偿金，但在与新办企业签订劳动合同中说明今后如与企业解除劳动关系时经济补偿金一并计算支付，或者由企业将应支付给下岗职工的 ...
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