、区)人民政府，应当建立由有关行政管理部门参加的使用外来人员管理协调组织，协调解决使用外来人员管理工作中的有关问题。第四条外来人员劳务及经营活动、 支付，不得克扣或者无故拖欠，支付的工资不得低于当地最低工资标准。有下列情形之一的，必须按照下列标准支付高于用工人员正常工作时间工资的工资报酬:1.安排用工 ...
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的积极性。（十六）积极推进工程建设项目承包方式改革。改革工程招投标办法和承包方式，政府投资工程率先推行设计施工一体化工程总承包。鼓励大型设计、施工企业 。（二十五）维护建筑企业和从业人员的合法权益。严格执行国务院关于清理建设领域拖欠工程款和农民工工资的政策规定，切实解决拖欠工程款问题，建立和完善防止 ...
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到城镇所有从业人员，重点解决混合所有制企业、非公有制经济组织从业人员、个体工商户、私营企业、灵活就业人员和进城务工人员参加医疗保险的问题；第三步，建立 保障劳动者劳动报酬权益。依法监督企业采取有效措施，在二年内完成清理偿还拖欠职工工资。5、研究制订企业内部分配制度改革政策。完善按劳分配为主体、多种分配 ...
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部门应当认真处理。第十三条 工会可以对所属工会组织所在的企业、事业单位、机关就侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助，被调查单位应当对 办法自公布之日起施行。山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的决定(1996年4月17日省八届人大常委会第21次 ...
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缺口情况，予以调剂。采取上述措施后，仍有缺口的个别地市，根据财力可能，通过各级财政共同负担的办法帮助解决一些实际困难。劳动保障和财政部门要对各地两个 要妥善处理城镇集体企业参加养老保险问题。各地要对集体企业参保情况进行一次认真的调查核实，对于生产经营正常、能够保证发放职工工资的集体企业，要尽快纳入养老 ...
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明显成效，但是农牧民工目前面临的问题仍然十分突出，由此引发了不少社会矛盾和纠纷。为深入贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》(国发(2006)5号 对不依法与农牧民工签订劳动合同、随意延长工作时间、拖欠农牧民工工资等侵害农牧民工合法权益的违法行为，要依法严厉查处。(二)进一步畅通举报投诉渠道。 ...
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措施，争取用三年时间做到靠自身财力解决工资发放问题，三年之后，省财政不再给予补助。(十)深化预算管理改革，提高预算的科学性和透明度。一是改革预算编制组织 贷款、农业综合开发等拖欠债务，要限期收回，其中可用于经营的项目和设施，要进行产权制度改革，实行民营、股份制或采取租赁、拍卖等办法最大限度地回收资金 ...
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，待关闭破产企业土地使用权有偿出让后支付该地块的补偿费；部分企业经研究，可参照万宝冰箱企业重组的办法，采取由国土局贷款垫支方式。市国土局支付或 与债权银行协商，依法妥善解决。(二)关于关闭破产企业职工集资款、拖欠工资、医疗费问题。解决关闭破产企业的职工集资款、拖欠工资、医疗费等问题，必须严格区分性质， ...
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定期生活困难补助费，经核实后予以补发。拖欠工资是企业关闭破产前提供了正常劳动的职工应发未发的工资。应发工资的具体标准按照劳动合同约定或企业工资分配 有色企业关闭破产工作，由省政府负责组织实施，省矿山关闭破产工作领导小组负责统筹解决各种实际问题，省经贸委、省财政厅、省劳动保障厅、省民政厅、省国土资源厅、 ...
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家。主要区域 全省时间安排 12月底前牵头单位 省劳动保障厅会同单位 各市、县政府。类别 (二)清偿欠薪序号 44工作重点 拖欠职工工资问题工作内容 开展拖欠职工工资问题预防性检查切实解决举报投诉的拖欠职工工资案件。工作目标 及时查处拖欠职工工资案件，切实保持社会稳定。主要区域 全省时间安排 12 ...
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