工伤保险问题，根据《工伤保险条例》(国务院令第375号)、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发(2004)18号)及本市工伤保险规定，制定 。本办法所称外地农民工，是指在国家规定的劳动年龄内，具有外省市农业户口，并与用人单位形成劳动关系的人员。第三条按照《工伤保险条例》的 ...
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办理。 三、企业与职工签订书面劳动合同确定劳动关系。厂长(经理)、副厂长(副经理)以及实行公司制的企业的财务负责人与董事会签订劳动合同，其余员工均与企业法人代表 集体合同规定》，由工会或职工代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商，签订集体合同。企业与职工个人 ...
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非企业单位（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。本市国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。第三条政府 ；工资标准可以根据劳动者所在岗位或者所从事的工作确定。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定有关工资标准调整、变更的事项。用人单位与工会或者职工代表可以在 ...
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关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发[1994]59号)执行。合同工补偿金标准继续按《劳动部关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]481 用于企业改革成本支付。企业改制需所使用的公企房价值补充成本时，由市国投公司委托中介机构评估后确定价格。如使用企业对价格有异议，由 ...
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保障监察条例》等规定，经研究，决定在全市范围内开展2010-2011年度青岛市劳动保障诚信用人单位评价活动，现将有关事项通知如下：一、各单位要高度重视劳动 届劳动保障诚信用人单位评价。七、原青岛市劳动和社会保障局《关于印发青岛市劳动保障诚信企业评价办法的通知》（青劳社【2009】166号文）同时废止。 ...
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（写明原因）对本案进行了不公开审理。”当事人经依法送达未到庭的，应写明“×××经本委依法通知无正当理由拒不到庭，本委依法缺席仲裁。”当事人未经仲裁庭许可 的一般顺序为：当事人的劳动人事关系基本情况；围绕当事人的仲裁请求依次叙明案件基本情况；其他与本案仲裁请求有关的事实。叙述事实时要注意保守国家机密、 ...
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，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》等有关法律法规 派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：（一）明确告知劳动者有关劳务派遣的各项事项及依法制定的规章制度；（二）建立培训制度，向劳动者宣传上岗知识， ...
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工作的99个城市之一。为做好本次调查工作，现就有关事项通知如下：一、调查目的进一步了解劳动工资政策措施的执行效果，改进和加强政府对企业工资宏观调控，强化 萍副局长副组长陈建宁副局长杜家兵副巡视员成员巴坤亚劳动关系处处长钱国荣劳动监察局（支队）局长（支队长）附件2： 2011年度南京市企业薪酬调查样本 ...
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风险评估工作； （四）人力资源社会保障部门负责牵头组织实施对涉劳、涉保事务中的劳动关系调整、社会保险、企业军转干部、就业和再就业、职业技能培训、劳动保障 。原则上由责任主体根据本细则第七条规定所涉及重大事项的社会稳定风险进行确定，也可由同级人民政府确定。 （二）组织实施评估。根据评估项目建立相应的评估 ...
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风险评估工作； （四）人力资源社会保障部门负责牵头组织实施对涉劳、涉保事务中的劳动关系调整、社会保险、企业军转干部、就业和再就业、职业技能培训、劳动保障 。原则上由责任主体根据本细则第七条规定所涉及重大事项的社会稳定风险进行确定，也可由同级人民政府确定。 （二）组织实施评估。根据评估项目建立相应的评估 ...
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