成果、新技术、新工艺、新材料时,必须审查相应的安全技术、劳动卫生设施。安全、卫生确有保障的,才能投入生产。(五)对不符合安全、卫生要求的 的安全生产条件。(二)直接领导企业安全生产管理机构和安全生产管理人员开展工作,组织制定各级岗位责任制及各项安全生产规章制度,及时检查、处理重大隐患。企业无能力解决的 ...
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实行年检制度,每年12月1日至30日由持证人所在社区劳动和社会保障服务站及街镇乡劳动保障事务所对其现实就业状况和享受扶持政策情况核实后,统一到原 科目。?第四十二条各级财政、劳动保障部门要建立健全财务管理规章制度,加强内部财务管理和审计监督,严肃财经纪律。要严格按照规定程序审核再就业资金,不得擅自扩大 ...
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事项,提出有关经济政策和立法的建议 代表本行业企业进行反倾销、反补贴和保障措施的应诉、申诉等相关工作 提出有关行业发展建设性的意见并予以实践且社会 年专职工作人员任意月份工资表、劳动合同及社会保险缴费凭证(复印件); 8.各项规章制度(工作人员聘用和管理制度、奖惩制度、薪酬管理制度、档案管理规定、证书 ...
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和建设部《建设工程安全生产费用管理规定》要求,加强对建设工程安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理,提高施工现场安全防护设施和劳动保护用品水平,改善现场 规定,结合本单位实际情况,完善以安全生产责任制为核心的企业内部各项安全生产规章制度和各岗位操作规程。3.加强对从业人员进行安全生产教育和培训。保证 ...
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,同时配合公安、卫生、城管等部门对“医托”、“号贩子”进行整治。各级人民检察院、劳动保障、药监、质监、价格等有关部门在各自职责范围内对创建工作给予指导和 单位内部治安保卫条例》规定,配合卫生行政、医管中心等部门推进平安医院创建工作。2.加强对医院内部治安保卫工作的依法监督、管理、指导、检查,监督指导 ...
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年龄时,实际缴费年限累计不得少于15年。3、劳动保障监察机构建设方面,在2007 年底前,通过整合内部资源,在现有基础上要有所突破,市本级的 面征缴工作的重要性和迫切性,增强责任感和使命感,以国家劳动保障法律法规为依据,进一步完善我市社会保险工作的规章制度,坚持依法行政、依法监管,广泛宣传,积极引导, ...
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。基本建立起融职业介绍、就业训练、失业保险、劳服企业为一体劳动就业服务体系,完善职业中介管理规则,扩大职业介绍机构的功能和覆盖面。近期应建成联通城乡、 职业技能考核鉴定体系。两年内形成覆盖全省的职业技能考核鉴定网络,并建立健全规章制度,保证职业技能鉴定的科学性和权威性。3.实行国家职业资格证书制度。从 ...
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,负责领导所属人员做好治安保卫工作,落实治安保卫工作规章制度。第十七条单位的保卫机构、负责检查落实单位各部门及基层组织的治安保卫责任制的执行情况,提出改进 事故,或内部违法犯罪活动突出的;(二)违反治安安全规定,存在重大隐患,经公安、司法机关或主管部门通知后仍不改正的;(三)违反财物、文件等管理规定, ...
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生产管理人员开展工作,组织制定各级岗位责任制及各项安全生产规章制度,及时检查、处理重大隐患。企业无能力解决的,要及时报告上级。(三)编制企业安全技术、劳动 确保安全运行。(五)组织有关科室(工区)做好开展安全生产竞赛评比活动,并依照有关规定对职工进行奖励与处分。(六)对在危险性较大的高空、水下、带电、 ...
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意见的通知》(国办发(2003)96号)、《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国资委、财政部令第3号)等规章制度进行操作。2、企业改制必须先进行清产核资、财务审计 号文件的规定计提15年,已参加基本养老保险的,由劳动保障部门和企业各负担50%;未参加基本养老保险的,由企业全额负担。45、档案管理、 ...
//www.110.com/fagui/law_186929.html-
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