本专业助学的单位必须首先向市助学指导办公室提出申请，经批准后方可进行助学。鼓励有条件的区县劳动保障局建立培训助学基地。五、考试时间及步骤（一）劳动和社会保障专业自学考试自2005年4月开始（具体考试课程和时间见附件）；劳动和社会保障岗位资格证书考试于每年的5月、11月进行。今后考试安排将与自学考试 ...
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争议处理机构），具体负责社会保险行政争议的处理工作。第五条经办机构和劳动保障行政部门分别采用复查和行政复议的方式处理社会保险行政争议。第六条有下列 机关集体讨论决定后，由本行政机关依法作出行政复议决定。第二十九条劳动保障行政部门作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书。行政复议决定书应当载明下列事项 ...
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条社会培训机构的校长或者主要行政负责人负责学校的教学和其他行政管理工作。接受劳动保障行政部门的管理和培训考核，并专职从事培训管理工作。（一）社会培训机构 培训机构应当按《劳动法》及本市有关规定与教师和员工签定聘任合同，并依法保障其工资、社会保险和福利待遇。同时应建立业务考核档案，定期对教师进行业务考核 ...
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制度建设。包括进一步健全领导干部学法制度，做到法律知识培训制度化、经常化；进一步建立劳动保障系统重大决策前法律咨询审核制度和公务员法律知识培训制度；继续推进和完善 组长，市局法制处、人事处、机关党委、宣教中心、信息中心、纪检监察处、劳动和社会保险监察处、行风办、劳科所为小组成员。局依法行政领导小组下设 ...
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劳动者合法权益的重要举措。结合我市的具体情况，市、区（县）劳动保障监察机构和同级工会劳动保障法律监督组织建立和实行双向通报情况的工作例会制度，原则上为半年 法律法规和政策，聘请的人选由同级工会组织进行推荐，经市总工会审核，统一参加市劳动保障局和市总工会共同组织的有关业务培训，经考试合格后，由市劳动保障 ...
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一次劳动保障监察业务培训，并要进行业务考核。凡考核不合格者，暂扣其劳动保障监察证件，经重新培训考核合格后方可重新上岗；二次考核仍不合格的，由任命机关取消其 报告，并写出书面申请，经发证机关审核后，予以补发。第十一条各区、县劳动保障行政部门可根据本办法制定具体管理办法。第十二条本办法自下发之日起施行。...
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行政的重要方面。尤其是随着我市经济的快速发展，大量新发展起来的非公有制企业劳动保障管理工作不规范的现象日显突出，侵犯劳动者合法权益的违法案件时有发生，给 根据开展工作的需要坚持经常性的业务培训工作和相应的业务考核工作，建立一套劳动保障监察业务培训考核制度，对业务能力不能适应开展监察工作要求的人员坚决不 ...
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进行。当场处罚决定作出后，执法人员必须在５日内报所属行政部门法制机构备案。劳动保障行政部门及其执法人员必须严格执行罚款罚缴分离的制度，不得违反规定自行收缴罚款 依照本规定执行。第二十条本规定从２００２年６月１日起执行。《云南省劳动系统全面实施依法行政规定》（云劳［１９９８］２５号）同时废止。２００２年 ...
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问题的请示１９９９年４月２０日冀劳社办〔２０００〕１８８号河北省和社会保障劳动厅关于张家口市六月份集体企业离退休人员养老金发生拖欠情况的紧急请示１９９９年７月４ 问题的复函》的通知１９８８年４月２９日冀劳社〔１９９９〕４３号河北省劳动保障厅关于妥善处理国有企业下岗职工劳动关系的通知１９９９年５月２３日 ...
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，依照《中华人民共和国行政处罚法》规定的程序给予行政处罚；（五）对属于劳动争议纠纷的，应当告知当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；（六）对 一条用人单位违反工资支付有关规定，有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资 ...
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