；(八)遵守国家规定的工时制度；(九)法律、法规规定的其他义务。第二十八条 私营企业招用职工，应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定 违法经营活动；(四)保护私营企业的合法经营活动和合法权益，制止对私营企业违法实施的收费、罚款、摊派；(五)指导私营企业协会工作；(六)法律、法规赋予的 ...
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的范围，应分别按照《成都市企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法》和《成都市人民政府办公厅关于调整城镇私营企业及其职工个体工商户及其雇工自由职业人员基本 按照《成都市外来务工劳动者管理条例》的规定予以处罚。关联法规：地方人大法规（1）条第四十六条用人单位不依法签订劳动合同或违反本规定第三 ...
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)服从有关行政主管部门依法实施的监督管理；(八)法律、法规规定的其他义务。第二十条个体工商户雇请帮手、招收学徒，应当依法签订书面劳动合同，约定双方的权利 工商业经营的申请进行审核、登记、颁发营业执照；(二)依照有关法律、法规和本条例的规定，对个体工商户进行监督管理，保护合法经营，查处违法经营活动，维护 ...
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日广西壮族自治区第八届人民代表大常务委员会第三于修改《广西壮族自治区私营企业条例》的决定第一次修正 根据1998年6月26日广西壮族自治区第九届人民代表大会 ；(七)遵守国家规定的工时制度；(八)法律、法规规定的其他义务。第二十八条私营企业招用职工应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定 ...
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方式，规范各类用工单位特别是非公有制企业的用工行为，增强企业执行《杭州市劳动合同条例》的意识，加大对违反《杭州市劳动合同条例》行为的处罚力度，大力提高 技术培训鉴定工作认真贯彻落实全国、省市人才工作会议精神和省委、省政府《关于大力实施人才强省战略的决定》(浙委(2004)2号)，把高技能人才的培养工作 ...
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政府性基金。(四)提出地方税收立法计划，与省地方税务局共同审议上报地方税收法规和条例草案；研究提出地方税收政策的调整建议；根据全省预算安排，确定全省财政税收收入 招生、派遣和就业指导工作。(六)劳动工资处拟定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制度的实施规范，指导劳动合同的订立、变更、终止、解除 ...
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城镇个体工商户业主为雇工办理参保手续，应提供经向劳动保障部门办理用工和劳动合同报备的“厦门市职工花名册”。条例第五十八条规定的从业人员参保，应 规定按月领取养老金；不补缴的，按《厦门市人民政府关于颁布实施〈厦门市外来员工社会保险暂行办法〉的通知》(厦府(1999)综042号文件)规定按月领取养老金。 ...
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，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》办理。(四)理顺下岗职工和其他不在岗职工的劳动关系。根据省劳动厅《关于做好当前劳动合同管理工作理顺各类人员 试行意见》(襄劳险[1998]1号)文件规定办理；3、进入所在地劳动部门所属的劳动保障代理服务中心托管的人员，其社会保险费，由服务中心按现行政策规定代为 ...
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法律、法规和本条例。第二章开发区管委会职权第十条开发区管委会在辖区内行使以下职权：(一)制定经济和社会发展规划、年度计划，经批准后组织实施；(二)制定 。第三十二条开发区内企业职工，实行劳动合同制(专业技术人员和经营管理人员实行聘任制)，企业必须与职工签订书面劳动合同。工会有权代表职工与企业签订集体 ...
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。第五条市、县(区)人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内煤矿安全生产工作实施监督管理，负责对相关职能部门的指导和监督。市、县(区)人民政府煤炭行业主管 或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第二十九条煤矿不得将煤炭生产发包或者出租给不具备安全生产条件 ...
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