、事业单位对事故隐患和职业危害进行监控。企业、事业单位发生因工伤亡事故、职业病危害事故和其他严重影响职工安全与健康问题，应当及时报告有关部门和通报工会。重大 之日起，其尚未履行的劳动（聘用）合同期限短于任期的，劳动（聘用）合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的 ...
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事业单位对事故隐患和职业危害进行监控。企业、事业单位发生因工伤亡事故、职业病危害事故和其他严重影响职工安全与健康问题，应当及时报告有关部门和通报工会。 任职之日起，其尚未履行的劳动(聘用)合同期限短于任期的，劳动(聘用)合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人有严重过失或者达到法定退休年龄的除外 ...
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俄罗斯联邦法定程序发给加班费。在俄罗斯联邦居留的中国公民短期丧失劳动能力，包括因劳动伤残或职业病引起的短期丧失劳动能力，应根据俄罗斯联邦法定办法和数额发给补助金。中国 在本协定有效期满前六个月书面通知终止本协定，则本协定的有效期将自动延长两年，并依此法顺延。本协定效力的终止不影响已经签订的合同（经济 ...
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苏联法定程序发给加班费。第十条在苏联居留的中国公民短期丧失劳动能力，包括因劳动伤残或职业病而引起的短期丧失劳动能力，应根据苏联法定的办法和数额发给补助金。第十一 未在本协定有效期满前六个月声明希望终止本协定，则本协定的有效期将自动延长两年，并依此法顺延。本协定效力的终止不影响已经签订的合同（经济契约） ...
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；(2)行业的设计规范、技术标准；(3)企业的安全管理标准、技术标准；(4)合同规定；(5)企业的安全生产方针和目标等。4.2.2风险评价企业应依据已 考核内容 应得分 实得分 不符合项数 备注4.8.1职业危害申报 如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报 ...
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，降低或消除危害后果。4.8职业危害4.8.1职业危害申报企业如存在法定职业病目录所列的职业危害因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报， 危害因素检测，在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。154.8.3劳动防护用品1.根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准 ...
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对每招用或安排1人处以500元的罚款；(八)对违反国家和省规定的劳动卫生与职业病统计报告制度的单位，给予警告，并罚款500至2000元；(九)在没有卫生 后被查实的，合同中止履行，由建设行政主管部门与招标单位重新商定施工单位，由此造成的经济损失由责任者承担；(四)对泄露标底的直接责任人，有违法所得的， ...
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结案的； (六)法律、法规、规章规定的其它情况的； (七)与所在单位订有合同，而未能履行完合同规定的义务。第三十条 辞退。辞退专业技术人员是单位的一项权利 负伤、致残，丧失劳动能力的； 2．妇女在孕期、产假及哺乳期内的； 3．享受休假待遇的人员在休假期间的； 4．患绝症、精神病及本专业职业病的； 5． ...
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延期时，作业者或者承包者应当于期满前15日向海油安办有关分部提出延期申请，延期时间不得超过3个月。第十二条作业设施有下列情形之一的，作业者或者 （二）设施上的工作场所按照国家有关规定和设计要求配备劳动防护设备，并定期进行检测；（三）按照国家有关职业病防治的规定，定期对从事有毒有害作业的人员进行职业健康 ...
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时，作业者或者承包者应当于期满前15日向海油安办有关分部提出延期申请，延期时间不得超过3个月。 第十二条作业设施有下列情形之一的，作业者 用品； (二)设施上的工作场所按照国家有关规定和设计要求配备劳动防护设备，并定期进行检测； (三)按照国家有关职业病防治的规定，定期对从事有毒有害作业的人员进行职业 ...
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