劳保支出、差旅费、办公费、工具用具使用费、固定资产使用费、劳动保护费、零星固定资产购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、合同公证费、工程质量监督检测费、工程招标费、完工清理 品备件)|率(包括设备成套公司的成套服务费)〕||工器具及生产家具购置费=设备购置||费×费率(或按规定的金额计算)----- ...
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基金和集体福利基金。5、放开企业可以实行浮动工资或提成工资,也可以实行劳动报酬与实现利润挂勾的办法,做到上不封顶,下不保底,多劳多得,少劳少得。实行 经常深入第一线,了解情况,主动解决放开经营后出现的新问题。为了保证本规定的贯彻执行,省直各有关厅、局、社可根据上述规定,制订具体实施办法或细则。本规定自 ...
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。 6、银行执行经理根据法律、银行章程和签订的工资合同规定的权限内领导银行的日常业务。 7、银行执行经理在自己的业务活动中执行下列要求: 1)应认为银行 ; 6)可以废止或修改银行同员工签署的劳动合同;可以暂时让必要的工作人员工作; 3、该银行及其分支机构有义务执行全权代表做出的决定。执行此决定产生的 ...
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的机损、行车事故和人身伤亡事故等事故损失费,据实核定。参加保险的企业,保险公司给予企业的无赔偿优待,应冲减成本。第十四条业务招待费是指公共汽车营运 未列入的其他直接营运成本费用项目按照有关法律法规、国家政策的规定审核;没有相关规定的,原则上据实核定,但应符合一定范围内社会公允水平。 第三章其他相关指标 ...
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的机损、行车事故和人身伤亡事故等事故损失费,据实核定。参加保险的企业,保险公司给予企业的无赔偿优待,应冲减成本。第十四条业务招待费是指公共汽车营运 未列入的其他直接营运成本费用项目按照有关法律法规、国家政策的规定审核;没有相关规定的,原则上据实核定,但应符合一定范围内社会公允水平。 第三章其他相关指标 ...
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证上岗的企业,依法予以处罚。企业用工要严格依照劳动合同法与职工 签订劳动合同,合同中应当载明职工安全生产方面的权利和义务。(安监局、人力资源和社会保障厅 标准化建设。煤矿、非煤矿山、危险化学 品、冶金、机械制造等行业企业应在国家规定的期限内实现安全标准化目标。煤矿、非煤矿山和危险化学品企业未在规定期限 ...
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公司员工的,按规定程序和标准,追究其责任,构成犯罪的,一律开除;属非公司员工的,如营销员等,依照相关的法律、法规和代理合同追究其责任。对直接 。保险机构案件责任人员,如果对责任追究决定不服,可以按照规定程序向作出责任追究决定机构或上级机构申诉,或向劳动管理部门申请仲裁,或提起诉讼。第二十五条 对于受到 ...
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变更、合并、分立,激励对象职务变更、离职、被解聘、被解除劳动合同、死亡等特殊情形时的调整性规定。(十四) 激励方案的审批、变更、终止程序。(十五) 其他重要事项。第二 责令改正。第四十六条 本办法中“以上”均含本数。第四十七条 上市公司股权激励另有规定的,从其规定。第四十八条 本办法自印发之日起施行。...
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关系的上级管理机构,以及各级人民政府指定的对安全生产负有主管责任的单位。 (二)企业集团的母公司和控股公司是其所控股的公司、下属单位(包括子公司、分公司、 和签订劳动合同中涉及劳动安全、防止职业危害的事项; (二)负责工伤认定和工伤保险待遇确定工作,监督发生伤亡事故非参保单位或非法用工单位按有关规定对 ...
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驾驶资格后方能上岗,有关考核录用记录应保存备查。3.企业录用驾驶人应签订劳动用工合同,工资由企业统一发放。4.建立驾驶人安全考评制度。根据违法记录、事故 四)营运客运车辆管理1.企业应推行客运车辆公司化经营,逐步取消挂靠经营。2.客运车辆应安装符合国家规定的行车记录仪或gps等监控设备,企业应建立相应 ...
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