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有关规定给予相应的处理。四.岗位工作条件(一)甲方保障乙方履行职责需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位 工作不能正常进行的;5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其 ...
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调动的除外。第十一条有下列情形之一的,企业可以解除劳动合同:(一)在试用期内发现招收人员不符合招工条件的;(二)招收人员长期不能完成生产任务(定额)的 操作规程和有关规定,给企业造成较大损失或不良影响的;(四)违反劳动纪律、情节恶劣和受到劳动教养处分、刑事处罚的;(五)患病或非工负伤,医疗期满后不能 ...
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续订聘用合同不再约定试用期。第三十三条续订聘用合同时,受聘人员符合第十七条条件之一的,如果本人提出续订至退休的聘用合同,聘用单位应当与其续订。第三十 聘用单位或其他单位工作不能正常进行的;(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;(六)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其 ...
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公平、公正。聘用单位要成立与人员聘用工作相适应的聘用工作组织,严格人员聘用条件和程序。聘用工作组织由本单位领导、人事部门负责人、纪检部门负责人和工会代表组成, 5.未经单位同意在兼职,严重影响本职工作,或严重损害本单位合法权益的;6.在聘期内受聘人员被判有期徒刑以上刑罚收监执行和被劳动教养的。(二) ...
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党务管理岗位负责人除具备上述规定,一般还应具备大学专科以上文化程度和较强的组织管理能力。第九条受聘人员不符合岗位年龄、文化程度等要求条件的,需经部人事主管 聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的,聘任合同自行解除。第二十二条下列情况之一,用人单位不得解聘:(一)聘期未满,又不符合第二十一条列款项的; ...
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:现将《国家环境保护总局直属单位实行人员聘用制度暂行办法》印发给你们,请遵照执行。附件:《国家环境保护总局直属单位实行人员聘用制度暂行办法》国家环境保护总局二 ,导致单位工作不能正常进行的;(六)被判处有期徒刑以上刑罚的,或者被劳动教养的。第二十五条有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但 ...
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能坚持原则,又善于和外商合作共事。大中型企业的高级管理技术人员,除具备前款条件,还应具有大专以上学历。第五条外商投资企业在本市招聘中方干部时, 关系的单位备案。合同期满,经双方同意,可续订合同。在聘用期间,被判刑或实行劳动教养的,合同即自行解除。第十二条中方干部具有下列情形之一的,外商投资企业 ...
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、到法定退休年龄享受基本养老保险待遇的;6、被劳动教养或者被判刑收监执行的。7、无正当理由三次拒绝劳动保障部门职业介绍机构介绍工作的。第十七条 》和《社会保险费征缴暂行条例》的罚则规定处理:(一)不符合享受失业保险待遇条件,骗取失业保险金和其他失业保险待遇的;(二)社会保险经办机构工作人员违反规定向 ...
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三)移居境外的;(四)享受基本养老保险待遇的;(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;(六)无正当理由,拒不接受当地失业保险经办机构介绍工作的; 条失业人员享受失业保险金期满后,仍未实现再就业的,符合享受城市居民最低生活保障条件的,凭失业保险经办机构出具的证明,经当地民政部门审核后,享受城市居民最低生活 ...
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)在领取失业救济金期间服兵役、升学和出境定居的;(三)在领取失业救济金期间被劳动教养或被判刑的;(四)在领取失业救济金期间死亡的;(五)重新就业 全市失业保险业务。各级就业服务管理机构在失业保险工作方面的主要职责是:(一)执行国务院和省政府有关规定,结合本地实际制定和实施本地区失业保险工作规划;(二) ...
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