的完整与保值、增值。实行集体经济、合作经济或者股份制经济的民营科技企业应当以书面合同形式明确各产权主体的产权关系、利益分享及风险责任，保护各方的合法权益。第 的审计与监督。第二十一条民营科技企业在招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同，按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工 ...
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房屋，造成停业的，其补偿标准为：工资补偿应当根据在劳动和社会保障部门备案的劳动用工合同在册(在岗)人员，按本企业上一年度人均月工资标准给予一次性补偿； 条拆迁生产型工业企业非住宅房屋，造成停产的，其补偿标准为：工资补偿应当根据劳动和社会保障部门提供的被拆迁单位在册(在岗、缴纳劳动保险)的人员名册，按本 ...
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广泛收集就业岗位信息 各市就业服务机构要继续收集信誉好、用工规范、待遇较高、条件适合灾区劳动者的企业用工信息，每两周向灾区就业服务机构发送一批，也 及时掌握灾区劳动者在皖就业动态，帮助他们解决生产、生活中遇到的困难。在劳动合同签订、工资发放、社会保险缴纳等方面进行跟踪服务，确保各项就业优惠政策落到实处 ...
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的煤矿，要予以关闭；经检查发现2次及以上有未与职工(1人次及以上)签订劳动用工合同、未给职工办理意外伤害保险的煤矿，要予以关闭。(九)不同采矿权人，其被许可 吕彦明市国土资源局副局长韩奇市公安局副局长李飞市工商局副局长王正坤市劳动和社会保障局副局长孟宪哲市政府法制办副主任于景深市总工会副主席姜新明本溪 ...
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企业严格遵守国家和省有关工资支付的法律法规，按月足额支付职工工资或按劳动合同约定支付职工工资。对因生产经营困难不能按时支付工资的，要明确 工资拖欠问题部门联席会议制度，统筹协调和指导全省解决企业工资拖欠工作。联席会议由省劳动保障厅、公安厅、监察厅、司法厅、财政厅、国土资源厅、建设厅、国资委、工商局、 ...
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的完整与保值、增值。 实行集体经济、合作经济或者股份制经济的民营科技企业应当以书面合同形式明确各产权主体的产权关系、利益分享及风险责任，保护各方的合法权益。 审计与监督。 第二十一条民营科技企业在招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同，按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工 ...
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六是其它渠道筹集的资金。2、对资产变现收入原则上要优先用于职工解除劳动关系的经济补偿金或安置费，用于清偿企业拖欠职工工资(不得低于基本生活标准)、集资款、 全面完成职工身份置换。第四阶段：各改制企业按改制方案选聘上岗职工签订劳动用工合同，实现企业职工由'企业人'向'社会人'的转变。第五阶段：对完成改制 ...
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的完整与保值、增值。实行集体经济、合作经济或者股份制经济的民营科技企业应当以书面合同形式明确各产权主体的产权关系、利益分享及风险责任，保护各方的合法权益。 审计与监督。 第二十一条 民营科技企业在招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同，按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、工伤和女职工 ...
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地区经济发展的意见》(川委发[2004]3号)文件精神，现就进一步做好丘陵地区劳动和社会保障重点工作提出如下意见，请遵照执行。 一、提高认识，加强领导 工作，研究制定非全日制用工政策，促进劳动关系的和谐稳定。要继续推行以工资集体协商试点为重点的平等协商和集体合同制度，在企业内部建立劳动关系自主协调机制 ...
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律关闭”和应关未关的煤矿彻底实施关闭，无关闭煤矿死灰复燃现象；5、按规定提取、使用和上缴煤炭生产安全费用；6、煤矿劳动用工上报当地劳动保障、公安部门备案，从业人员与煤矿签订劳动用工合同，为煤矿井下作业人员办理意外伤害保险，向县级煤炭主管部门交纳安全风险抵押金，与 ...
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