劳动关系协调工作组织体系，促进劳动关系和谐稳定；扩建劳动保障监察组织网络，确保劳动者权益得到适时维护；创建劳动关系台帐和基础数据库，全面掌握劳动关系基础信息 协调工作进社区的重要意义、作用。同时，对违反有关法律法规，严重侵害劳动者合法权益的用人单位在新闻媒体上曝光，为全面开展劳动关系协调工作进社区营造 ...
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解决工资拖欠问题的实施方案 为更好地推进企业解决工资拖欠问题，依法维护劳动者合法权益，维护社会稳定，加快推进全面小康社会建设、构建和谐社会，根据《国务院 工资支付监察执法力度不断加大，拖欠职工工资案件基本得到及时查处，职工劳动报酬权益得到有力保障，全市企业工资发放总体情况良好。同时，我们也要清醒地看到 ...
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的加班加点。班后加点一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，并每月累计不得超过三十六小时。职工 劳动合同。工会协助企业办好集体福利事业，做好劳动安全和劳动保险工作，维护职工的合法权益。企业解雇、处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。企业发生 ...
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完善基层群众性自治组织。积极推进依法治省，着眼于确立制度、规范权责、保障权益，加强经济立法，进一步完善市场主体和中介组织法律制度，产权法律制度，市场 发展非公有制经济，注重采用灵活多样的形式扩大就业。规范企业用工行为，保障劳动者合法权益。加快建设与经济发展水平相适应的社会保障体系，完善企业职工基本养老 ...
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的损失，并代理企业与相关部门进行沟通、磋商或参加诉讼，保障企业的正当权益不受侵害。帮助企业建立和完善各项规章制度，严格企业工程合同、农民工劳务合同及 法律法规，使广大业主、建筑业企业增强守法意识，自觉保护劳动者合法权益，也使广大农民工了解自己的合法权益，增强维权意识。 三、法律援助机构要积极为解决建设 ...
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家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障农民土地承包经营的合法权益。自治机关重视科技兴农，健全农业科技网络，引进和推广农业科技成果，提高农产品 帮助特殊困难群体就业。规范企业用工行为，推行技术岗位职业资格制度，保障劳动者合法权益。第四十八条 自治机关重视发展社会保障事业，完善社会保障体系。建立 ...
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劳动工资处、失业保险处、养老保险处、社会保险局、职业介绍中心一把手为成员的民工权益保护专项检查活动领导小组。各市劳动保障行政部门要高度重视此项检查活动，加强组织 检查活动中发现的违反规定招用民工，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工保护规定，侵害其合法权益的，除责令改正外，应依法予以行政 ...
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制度健康发展，形成依法有序、行之有效的劳动关系协调机制，达到调整劳动关系、维护劳动者合法权益、促进经济发展和社会稳定的目的。二、监督检查的依据和内容（一） 工作中推动集体合同工作；争取各新闻单位加大集体合同工作的宣传，对严重侵害职工权益的反面案例进行曝光批评。五、发挥监督保证机制作用的其他问题。（一） ...
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、未成年工特殊保护规定情况；遵守劳动力市场管理和民工有序流动规定情况；其他民工权益保护情况。三、工作要求（一）加强组织领导。各级劳动保障行政部门要高度重视 门对检查活动中发现的违反规定招用民工，违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年工保护规定，侵害其合法权益的，应责令改正，并依法予以行政处罚。 ...
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）大力发展文化、体育事业。完善公共文化服务体系，保障人民群众的基本需求和权益。文化基础设施建设和公共文化资源配置向基层特别是农村和中西部地区倾斜， 机制，引导劳动力特别是农民工有序流动。加快建立统一规范的人力资源市场。维护劳动者合法权益，构建和谐的劳动关系。（人力资源社会保障部、民政部、财政部、教育部 ...
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