资格，并不得参加下一轮信用等级评定。如有严重违法违纪行为的，提交有关部门依照有关法律和规定追究责任。 第二十一条信用等级评定实行动态管理。 情况 1) 含义：用于评定员工签订劳动合同率、员工社会保险缴纳率及保障员工合法权益的情况。 2) 分值：25分 3) 评分规则： ① 员工签订劳动合同率以90%为 ...
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保障工作，其基本职责是：（一）组织草拟并协调有关部门实施本行政区域妇女发展规划；（二）组织宣传保障妇女权益的法律、法规和政策，检查、督促维护妇女权益的 十七条第一款、第十九条第一款和第二款、第二十条规定侵害女职工合法权益的，由县级以上人民政府劳动和社会保障部门依法处理。妇女联合会、工会女职工委员会应当 ...
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各项权利。 3.加强劳动力市场管理和服务，为女性劳动者提供优质、方便、快捷的职业指导和就业服务。加强妇女的就业引导，鼓励女大学生、女性失业人员、农村 的监督机制，加强执法监督，确保维护妇女权益的法律法规贯彻执行，有效维护妇女的合法权益。 3.充分发挥各级维权组织作用，畅通妇女利益表达机制，切实维护妇女 ...
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工作与企业改制工作有机结合，使国有企业改革和产权制度改革在切实维护职工合法权益的同时不断深化和推进。“二个机制”：建立预警机制。及时掌握有关职工维权的 。市司法局：负责组织环保法制的宣传教育活动，为开展专项治理工作营造良好的法制环境，对群众维护环境权益的行为提供必要的法律服务。市安全生产监督管理局： ...
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提出法律援助申请，司法行政部门应当依照规定为老年人提供法律援助。老年人因其合法权益受侵害提起诉讼交纳诉讼费确有困难的，可以缓交、减交或者免交。第四章 有权要求有关部门处理，或者依法向人民法院提起诉讼。人民法院和有关部门，对侵犯老年人合法权益的申诉、控告和检举，应当依法及时受理，不得推诿、拖延。投诉的 ...
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保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。鼓励非师范高等学校毕业生到中小学或者职业学校任教。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、 的创造性工作给予鼓励和帮助，支持教师制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为。9．办好师范教育，制订教师培训规划，对教师进行各种形式的 ...
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切身利益的会议“必须有工会代表参加”。《中华人民共和国劳动法》规定，“劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益 的方案、程序、过程进行评议，对改革中是否认真执行党和国家的各项法规政策进行监督；对解除、终止、续签、重签劳动合同与用人单位进行平等协商 ...
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就业的劳动管理机制，加强劳动力市场管理，切实保障妇女平等参与就业的权利。3．在录用劳动者时，除国家有特殊规定外，用工单位不得以性别为由拒绝录用女性，或者 法规的宣传纳入省法制宣传教育规划。宣传保护妇女合法权益的法律法规，提高全社会维护妇女权益的意识，提高妇女的自我保护意识和能力。2．在司法人员中进行 ...
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的生产生活问题。把就业再就业工作放在更加突出的位置，完善就业服务体系。规范企业用工行为，保障劳动者合法权益，切实解决拖欠和克扣农民工工资问题。做好新 与效益。培养和选拔一批能够妥善处理对外交往事务的高素质专门人才。运用法律手段保护企业在国际交往中的合法权益，引导企业规避国际市场风险。加大对外宣传力度， ...
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。工商业联合会、个体劳动者协会、私营企业协会应当维护个体工商户和私营企业的合法权益。第五条个体工商户和私营企业应当履行法律、法规、规章规定的义务，依法 收费一律免收。第二十五条国家机关、企业事业单位分流、下岗人员申请从事个体经营的，各有关部门应当优先安排经营场地、办理登记注册手续，经批准开办个体工商户 ...
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