单位同等条件专业技术人员的工资标准确定，高于的保留原工资待遇。（8）对辞职、离职或因要求流动被辞退后来我市工作的，经市人事部门核准后，可予申报办理重新录用 本人不愿转移行政关系和户口的外省市专业技术和管理人员，其待遇由用人单位与本人协商，对做出突出贡献的，要给予高额报酬。（2）对与我市签定一年及其以上 ...
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撤销时，其档案应向本公司档案部门移交。档案工作人员调动工作时，应当在离职前办理好交接手续。第二十二条 保险档案的管理要不断采用新的技术设备， 92.本公司接待海外保险职工观光团的文件短期93.本公司与有关部门、有关单位协商工作的来往文书93.1 重要的长期93.2 一般的短期94.各险种业务承保统计台 ...
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到非公经济单位创业或工作同样视为就业的重要渠道。人事部门在调查研究和与有关部门协商的基础上，要积极向政府提出鼓励毕业生到非公经济单位创业或工作的有关政策 。同时，在非公经济单位工作的人才，要尽职尽责、勤奋工作、遵守职业道德，不得擅自离职、私自使用或带走原单位的科研成果、技术资料或泄漏其商业、技术秘密。 ...
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给专家本人，作为奖励金。（一）在职的受聘国内专家，按２５％。（二）离职或无职的受聘国内专家，按４０％。六、聘用国内专家的单位负责同受聘专家进行 按财政部有关规定办理。如专家派出单位对专家收入要求分成，则由聘用国内专家的单位与其协商，在聘用国内专家的单位留用的预算外收入中解决。七、本规定自１９９３年３月 ...
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调剂，企业可将富余人员在本系统、本地区和通过市、地区劳务市场进行调剂，经过组织协商，采取借调、定期支援、调动等多种形式进行安置。４、根据社会需要和国家规定， 回原单位，或者逾期不归，累计六个月不交纳费用和养老保险金的，按自动离职处理。６、辞职。企业确实不能安置的富余人员，经本人申请，企业行政领导批准， ...
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八条被保险人转为全民职工，养老金另有保障；受刑事处分或被企业除名；未经领导批准擅自离职，投保单位均可按附表三办理退保手续。第十九条被保险人因参军或考入大、 发放的前提下，由市、县（区）保险公司和市、县（区）企业主管部门协商后，用于扶持乡镇企业发展。第九章附则第二十三条投保单位应如实办理养老金的领取和 ...
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支援，还可以先试用，然后再办理调动手续。调剂的具体条件和有关事项由比方协商确定。新建扩建企业需要新增工人或向社会招聘专业人员时，应先通过当地劳动部门的 本企业职工月平均工资２１％的劳动保险基金。如不按期缴纳的，企业可按自动离职处理，停薪留职期间停止享受原企业调资升级和一切劳保福利待遇，可计算连续工龄， ...
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与单位之间发生的人才流动争议，适用本规定。 企业与职工因职工辞职、自动离职发生的劳动争议适用《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。关联法规：国务院 的人才流动争议案件，由省人才交流服务机构与外省（自治区、直辖市）有关单位协商处理。 第十一条 下级仲裁委员会受理的案件，可以报请上级仲裁委员会处理。 第 ...
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注明时间与原因。第十条属于下列情况之一的劳动合同工人，经有关地区劳动行政部门协商同意，可以在省、市、县之间办理转移手续：（一）因国家计划调整 细则规定缴纳退休养老基金；劳动合同制工人违反劳动合同规定，提前解除劳动合同或自行离职，给用工单位造成经济损失的，应按合同规定予以赔偿。劳动合同制工人由于不可抗力 ...
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四条本会最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的代表由盟市、部门的会员经民主协商推选或选举产生。会员代表大会的职权是：（一）制定和修改章程；（二）选举 保证会计资料合法、真实、准确、完整。实行会计核算、会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十条本会的资产管理执行国家有关 ...
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