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用等手段进行刁难。第十条事业单位不得强制或者限定用户、消费者购买其提供的或者其指定的经营者提供的商品。第十一条任何组织和个人不得侵犯他人商业秘密。前款所 。第十九条经营者的合法权益受到正当竞争行为侵害的,有权向监督检查部门投诉;监督检查部门收到当事人的投诉后,应当在十日内做出是否受理的决定,并通知 ...
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认定双方是否存在劳动关系:(一)工资支付凭证或者记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明劳动关系 超过三个月,致使劳动者生活确无保障的;(二)劳动者因工负伤,用人单位支付急需的医疗费的;(三)劳动者患病,在规定的医疗期内,用人单位 ...
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单位参加社会保险通知单》、《阜新市灵活就业人员参加社会保险通知单》等书面证明,作为各相关职能部门是否为其办理相关审批手续的凭证之一。社保经办机构要为参保的灵活 及时查处用人单位依法参保等问题,以维护职工的合法权益。对未依法参保或者欠缴保费的用人单位及其负责人,取消其评选各类先进集体和先进个人资格。对 ...
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独生子女证》等);(二)夫妻双方身份证(夫妻双方在同一统筹地区的,还须提供双方已参加生育保险或者属于参保范围的证明材料);(三)定点医疗机构出具的生育医学 罚款。第三十七条定点医疗服务机构违反本规定,向有关单位或者个人出具虚假的生育或者计划生育证明的,以及利用超声技术和其他手段为他人进行非医学需要 ...
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的法制宣传教育活动,教育引导农民工增强法制观念,知法守法,学会利用法律、通过合法渠道维护自身权益。 (二十)保护农民工土地承包权益。各地要在稳定土地承包关系 。任何单位个人得以农民进城务工为由对未改变户籍关系的农民收回承包地,也不得截留、扣缴或以其他方式侵占土地流转收益。 六、切实为农民工提供相关 ...
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延长至六十日。 第十一条评审委员会在调查、审核、确认见义勇为行为时,有关单位个人应当积极配合,如实提供证明材料。见义勇为的受益人有义务为见义勇为的确认提供证明 所在单位应视同出勤,其负伤治疗期间的工资、福利等待遇变。无工作单位、无固定收入且生活有困难的,从见义勇为保障费用中给予适当经济补助。 第十 ...
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修改)第一章总 则第一条为了保护发明创造专利权,维护专利申请人、专利权人和公众的合法权益,根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施细则》和国家有关 工作的部门出具的该专利权在当年有效的证明文件。专利实施被许可方还必须提供该专利实施许可合同副本。任何单位个人不得为冒充专利的产品或方法做 ...
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用等手段进行刁难。第十条 事业单位不得强制或者限定用户、消费者购买其提供的或者其指定的经营者提供的商品。第十一条 任何组织和个人不得侵犯他人商业秘密。前款 第十九条 经营者的合法权益受到正当竞争行为侵害的,有权向监督检查部门投诉;监督检查部门收到当事人的投诉后,应当在十日内做出是否受理的决定,并通知 ...
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形式直接支付给劳动者本人,用人单位得以实物或者有价证券等替代货币支付工资。第十四条用人单位支付劳动者工资时,应当向劳动者提供个人的工资清单。工资清单应当 经营负责人有意回避、隐匿的(七)侵害劳动者合法工资报酬权益的其他行为。用人单位在接受检查时,应当如实报告情况,提供必要的资料和证明。第二十九条任何 ...
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提供遗传病检测、优生遗传检测证明书外,不得强行要求其他结婚登记对象提供除身份证、婚姻状况证明以外的其他证明。农民在原宅基地和荒山、荒坡上建自居住宅,除收取建设 本单位乱收费的第一责任人,要切实履行好贯彻落实减负政策的职责,确保本部门本单位发生加重农民负担行为。凡违反规定继续乱收费、乱集资、乱罚款和搞 ...
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